Postdoc / Senior Scientist – Process-Integrated Techno-Economic and Environmental Assessment with a Focus on Chemical Hydrogen Carriers

Sie möchten gemeinsam mit uns den Strukturwandel im Rheinischen Revier aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Chance das Institute for a sustainable Hydrogen Economy (IHE) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten, um ein Forschungs- und Innovationscluster zu etablieren, das den Strukturwandel des Rheinischen Reviers hin zu einer nachhaltigen Energieregion der Zukunft vorantreibt. Das IHE ist ein Institut am Forschungszentrum Jülich und bildet mit seinem H2-Innovationszentrum gemeinsam mit der H2-Demonstrationsregion das "Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft" (HC-H2). Hier werden wissenschaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungsansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotential und attraktiven Wirtschaftlichkeitsaussichten voranzutreiben.

Sie werden dem Institutsbereich "Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasserstoffspeicherung (IHE-4)" angehören. Das IHE-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoffspeichern wie Ammoniak, Methanol, Methan, Dimethylether oder LOHC. Sie befassen sich mit der Kopplung von Prozessmodellierung mit techno-ökonomischen und ökologischen Bewertungsmethoden. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasserstoffspeicher haben, dann sind sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger!

Ihre Aufgaben im Team

• Weiterentwicklung eines integrierten Frameworks zur Kopplung von Prozesssimulation mit techno-ökonomischer und ökologischer Bewertung (TEA/LCA) für chemische Wasserstoffträger
• Implementierung von Optimierungsansätzen zur Rückkopplung von Bewertungsergebnissen in das Prozessdesign
• Integration und Analyse von Prozesssimulationsdaten sowie Durchführung von Technologievergleichen und Sensitivitätsanalysen
• Systemmodellierung und Verknüpfung von Prozess-, Standort- und Energiesystemmodellen zu konsistenten Bewertungsansätzen
• Fachliche Betreuung von Studierenden und Promovierenden
• Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Journalen und auf Konferenzen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurswesen, Kybernetik, Energietechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandtem Bereich, idealerweise mit Promotion oder vergleichbarer Industrieerfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Bewertung von Energie- und/oder Prozesssystemen
• Erfahrung mit techno-ökonomischer Analyse (TEA) und/oder Ökobilanzierung (LCA)
• Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, Julia, MATLAB) sowie Erfahrung in der Modellierung und Optimierung komplexer Systeme
• Erfahrung in der Kopplung unterschiedlicher Modellierungsebenen (z. B. Prozess-, Standort- oder Energiesystemmodelle) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in mathematischer Optimierung (z. B. lineare/nichtlineare Optimierung)
• Interesse an wasserstoffbasierten Energiesystemen mit Fokus auf chemische Wasserstoffträger sowie nachhaltigen industriellen Prozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf folgende Benefits

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusivevollzeitnaher Optionenermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF-Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 75% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen
• Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
• Career Center: Im Hinblick auf Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden Sie explizit unterstützt.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Dienstort: Brainergy Park Jülich

Beginn: Zum nächstmöglichen Termin

Umfang: 39 Stunden / Woche

Gehalt: EG 13 TVöD-Bund

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Bewerbungsprozess Kontaktformular

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