Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Projektmitarbeiterin (Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpflegerin)

Geschäftsbereich 6: Wohnen und Pflege für Senioren und pflegebedürfte Menschen, Lübeck und Umgebung Im Projekt DiaLOG unterstützt Du Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in die Pflege und begleitest sie praxisnah in Pflegeeinrichtungen in Lübeck, Ostholstein und im Herzogtum Lauenburg.

Pflege vermitteln: Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch.

lernen begleiten: Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.

Praxis stärken: Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen.

Reflexion fördern: Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartner*innen in der Praxis.

Herausforderungen meistern: Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.

Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Sozialpädagoginnen und Sprachmittlerinnen im Projektteam zusammen.

Das Projekt Dialog ist zunächst befristet bis 29.02.2028 - aber auch danach bist Du unbefristet bei uns beschäftigt als Pflegefachkraft.

eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) / zum/zur Altenpfleger*in sowie Berufserfahrung in der Pflege Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gute Organisation und sicheres Zeitmanagement klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag Zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B) Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

ein Top-Tarif Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben nur Tagdienst während der Projektlaufzeit ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres 31 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote tolle Mitarbeiterevents wie z. B. unser jährliches Mitarbeitendenfest vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.