Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
Diakonisches Werk Rosenheim
Diakonisches Werk Rosenheim

GL Personal GmbH

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Schreiner Group GmbH & Co. KG

ISG München
Bundesamt für Strahlenschutz

Penny-Markt GmbH Verwaltung
Diakonisches Werk Rosenheim
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)

Universitätsklinikum der Technischen Universität München AöR
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Bundesamt für Strahlenschutz
Deutscher Wetterdienst Zentrale

Walter-Fach-Kraft Bayern GmbH

BUERO LERSCH

Das Sachgebiet LH7 „Molekularbiologische Analytik und Gentechnik“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Kennziffer 2633
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 29.02.2028 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 7.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter **https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/**.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 01.06.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer **Website**.
Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Huber, Tel. 09131 6808-5158, und Herr Dr. Pecoraro, Tel. 09131 6808-5585, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.