Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin für Kälte-, Klima- und Raumlufttechnik, Industriemechanikerin, Mechatronikerin, Technikerin in den genannten Bereichen oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Idealerweise Kenntnisse in MSR‑Technik, Energie- sowie Gebäudeleittechnik.
• Wünschenswert: nachweisliche Erfahrungen in Betreuung haus- und betriebstechnischer Anlagen und Systeme, idealerweise Klinik- und Laborbetrieb.
• Kommunikationsgeschick und gute Organisationsfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (Microsoft Office); idealerweise Kenntnisse in fachspezifischer FM‑Software (z. B. AutoCAD, PIT‑FM).
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
• Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zur Teilnahme an technischer Rufbereitschaft und Zustimmung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜG §9 Abs.1 Nr.3).
• Bereitschaft zur Fortbildung als Brandschutzbeauftragte*r und anschließender Bestellung.
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Verantwortung zur Koordination der Haustechnik.
• Gesundheitliche Eignung für nicht barrierefreie technische Anlagenbereiche (enge Schächte, Steiltreppen, hochgelegene Lüftungszentralen) und Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 8 TVöD) mit späterer Möglichkeit einer Verbeamtung
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlicher und beruflicher Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Unterstützung bei Fortbildungen zum Erhalt von Sach- und Fachkunde
• Teilzeitgeeignet

Aufgaben

• Durchführung von Inspektions-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäude- und Versorgungstechnik sowie Betriebsanlagen (z. B. raumlufttechnische Anlagenkomplexe, Zu-/Abluftanlagen, regeltechnische [pneumatisch und elektronisch] und brandschutztechnische Einrichtungen, Abluftfilter- und Klimatisierungsanlagen, Dampferzeugungs-, Kälteerzeugungs-, Druckluft- und Wasseraufbereitungsanlagen, Heizungsanlagen, Abwasserabkling- und -behandlungsanlagen, Neutralisationsanlagen).
• Betreuung der mechanischen und antriebstechnischen Komponenten der Anlagen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln und Betriebsanweisungen.
• Bedienen und Steuern der Gebäudeleittechnik (GLT) zur Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Anlagenbetriebs.
• Mitwirkung bei Anlagenprüfungen und Abnahme neuer Anlagen sowie Steuerung und Betreuung des Einsatzes von Fremdfirmen.
• Unterstützung bei Verbesserungsprojekten im Arbeitsbereich und proaktive Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen.
• Analyse von Schwachstellen und Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung erkannter Defizite.
• Pflege der Anlagendokumentation sowie der Ersatzteilvorhaltung inklusive notwendiger Bestellvorgänge.