Abteilungs und Einleitungstext

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal w/m/d in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahresprämie Ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, bis hin zur vollständigen Kostenübernahme Vielfältige Vorteile für Mitarbeitende, wie Corporate Benefits und Fahrrad Leasing

Ihre Aufgabe

Eigenverantwortliche personaladministrative und operative Betreuung der Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt Eigenverantwortliche und umfassende Zusammenarbeit mit der Shared Service Kompetente und umfassende Beratung von Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen Erstellung, Steuerung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen Mitwirkung an HR-Projekten, sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann w/m/d, sowie erste Berufserfahrung im Personal sind wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fachabteilung

Bei Fragen steht Ihnen Tobias Tettmann (Tel.: 07326 9608 130, Mobil: 0172 396 1967 - auch per WhattsApp) als Ansprechpartner zur Verfügung.

Bewerbungsaufforderung