Mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen bringen Sie frischen Wind in unser Team! Sie arbeiten zuverlässig, denken lösungsorientiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick?

Dann sind Sie im Thüringer Landesrechenzentrum genau richtig, denn der Öffentliche Dienst ist alles andere als langweilig – finden wir!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

am Standort Erfurt, Ludwig-Erhard-Ring.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• Eigenständige Bearbeitung und rechtliche Bewertung von Abwesenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten
• Vor- und Nachbereitung von personellen Einzelmaßnahmen, z. B. Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen
• Pflege des Zeiterfassungssystems sowie des Personalverwaltungstools
• Bereitstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
• Ansprechpartner für unsere Bediensteten, die zentrale Gehaltsstelle, Sozialversicherungsträger und Behörden in Bezug auf o. g. Aufgaben
• Vorbereitung der Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit der zentralen Gehaltsstelle
• Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens

Diese Qualifikation bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachangestellten in den Bereichen Sozial-, Rentenversicherungs-, Verwaltungs- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
• Anwendungsbereites Wissen in Personalrechtsangelegenheiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse mit entsprechendem mündlichem und schriftlichem Ausdrucksvermögen

Sie verfügen über folgende Erfahrungen und Kenntnisse:

• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel)
• Erfahrung im Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Änderungen umzusetzen
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Personalwesen des öffentlichen Dienstes
• Besondere Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Proaktive Arbeitsweise, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Entwicklungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Serviceorientierter Arbeitsstil

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und je nach übertragenem Aufgabenumfang erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Diese Arbeitgebervorteile zeichnen uns aus:

• Tarifliche Vergütung mit aktuell 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Flexible Arbeitszeit
• Eine zielgerichtete und umfangreiche Einarbeitung
• Jährliche Weiterbildungsangebote und Entwicklungschancen

Das wäre was für Sie?

Wir freuen uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an

TLRZJOBS@tlrz.thueringen.de

bis spätestens 11.06.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/07.

Haben Sie noch Fragen?

Weitere Details zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und zum Stellenausschreibungsverfahren erläutert Ihnen Frau Wundrich (Telefon: 0361 57-3635904).

Was gilt es allgemein zu beachten?

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie der Möglichkeit die Bewerbungsunterlagen verschlüsselt zu übermitteln, finden Sie auf unserer Karriereseite.

Die gesetzlichen Bestimmungen des AGG und des SGB IX werden beachtet.

Ausführliche Bewerberinformationen über unseren Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie in unserer Datenschutzerklärung zusammengestellt.

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