Beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Aufgabenwahrnehmung „Mitarbeiter/-in in der Bibliothek / Mediathek“ (w/m/d) (5.52.2 MA 17) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 8 TV-L NRW. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/ Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 52 zugeordnet. Das Dezernat 52 (Fachaufsicht Fortbildung, Landesweites Bildungs- und Medienmanagement) mit Schwerpunkt am Standort in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 5 zugeordnet. Im Teildezernat 52.2 sind die Aufgaben Zentrale Didaktik, Digitale Bildung, Bibliotheken, Wissensmanagement und Mediendienste angesiedelt.

Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:

• Vereinnahmung, Erschließung, Verschlagwortung und Katalogisierung der Literatur und Medien in ein Bibliotheksmanagementsystem und Medienportal auf Grundlage einschlägiger Vorgaben
• Durchführung der Erwerbungsprozesse für Literatur und Medien, einschließlich Erfassung der Anforderungen (inkl. Kontierung) in EPOS sowie weitere mit der Abwicklung in EPOS verbundene Tätigkeiten
• Durchführung von Arbeiten zur Pflege des Literatur- und Medienbestandes (z.B. Bearbeitung der Buchbindearbeiten sowie sonstigen erhaltenden Maßnahmen und Durchführung von Aussonderungen)
• Abwickeln der Aus- und Fernleihe für Nutzer/-innen der Bibliothek / Mediathek einschließlich der Vorgangsbearbeitung im Bibliothekssystem sowie der Kommunikation mit dem weiteren Standort
• Beraten der Bibliotheksnutzer/-innen bei der Suche und Nutzung vorhandener Literatur und Medien
• Durchführen von Literaturrecherchen nach fachlichen Vorgaben und bereitstellen der Ergebnisse
• Entgegennehmen und Dokumentieren von Literatur- und Medienwünschen der Nutzer/-innen sowie Weitergabe in die fachlichen Bearbeitungsprozesse
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen und störungsfreien Betriebs der Bibliothek / Mediathek (z.B. First-Level-Support der Nutzer-Arbeitsplätze und technischen Einrichtungen der Bibliothek)
• Administrative Betreuung und First-Level-Support für den MakerSpace
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Analyse bestehender Abläufe und Entwicklungsbedarfe unter Berücksichtigung der fachlichen, organisatorischen und technischen Machbarkeit
• Inhaltliche Beiträge und Empfehlungen aus bibliothekarischer Fachsicht in Arbeitsgruppen und Projekten
• Erledigen allgemeiner organisatorischer und administrativer Natur im Rahmen des Bibliotheksbetriebs

Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien /Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (frühere Bezeichnung: Bibliotheksassistent/-in);
• oder

abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien /Informationsdienste anderer Fachrichtung.

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

Das ist wünschenswert:

• Beherrschung eines Bibliotheksverwaltungsprogramms (bevorzugt Bibliotheca plus)
• RAK- und/oder RDA-Kenntnisse
• Beherrschung der MS-Office-Produktlinie
• Solide Kenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung) der Abläufe in einer (bevorzugt wissenschaftlichen) Bibliothek
• Grundkenntnisse der Polizeiorganisation NRW

Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Jobportal der Polizei NRW.

Interesse geweckt? Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=g%2FD8e1DFHMbuRZfQTfDIsAyxW5czKm7cKrQP0KulNJmLkXQOqqNf%2FhuB3%2FhmzrVBM5ClMHaJqWEs%2FilrtvBK%2FKlUiptD01Wo Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:

• Anschreiben
• tabellarischer lückenloser Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis(e) über Ihre Berufsausbildung(en)
• Nachweis(e) zu den wünschenswerten Kriterien

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Das ist uns wichtig: Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! [...] Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW