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International arbeiten, Prozesse steuern und im Exportbereich durchstarten.
Sie verfügen über Erfahrung im Export, arbeiten strukturiert und behalten auch bei internationalen Lieferprozessen den Überblick? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt bei einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen einzusteigen.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Export (m/w/d) für die Abwicklung internationaler Versand- und Exportprozesse.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, moderne Strukturen sowie abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Interesse an internationalen Prozessen.
Die Position bietet Ihnen langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
Sie erwartet ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und einem wertschätzenden Miteinander.
Teamarbeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.
1. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Ihnen. 2. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Vorstellungen und Fragen. 3. Anschließend stellen wir den Kontakt zum Unternehmen her. 4. Wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Einstellung.
Die Vermittlung erfolgt für Sie selbstverständlich kostenfrei im Rahmen der Direktvermittlung.
Wir begleiten Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell im Aufgabenbereich und den internen Prozessen zurechtfinden.
Nutzen Sie Ihre Chance auf eine langfristige Perspektive im internationalen Exportumfeld.
Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Export (m/w/d) – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.