Disponent (m/w/d) in Südoldenburg

Karrierelokal vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in direkte Festanstellungen bei ausgewählten Unternehmen in der Region.

Unser Mandant ist ein etabliertes Logistikunternehmen aus Südoldenburg, das seit vielen Jahren erfolgreich im regionalen und überregionalen Transportwesen tätig ist.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen motivierten und belastbaren Disponenten / Transportmanager (m/w/d), der Spaß daran hat, Verantwortung zu übernehmen und Transportprozesse professionell zu steuern.

Worum es in dieser Rolle wirklich geht:

Als Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs eines Unternehmens der Geflügelverarbeitung. Sie sind verantwortlich für die optimale Abstimmung von Kundenaufträgen, Produktionskapazitäten und Rohstoffverfügbarkeiten und stellen sicher, dass Kundenbedarfe zuverlässig, wirtschaftlich und qualitätsgerecht erfüllt werden.

So sieht dein Arbeitsalltag aus:

• Disposition des eigenen Fuhrparks, inkl. Tourenplanung, Routenoptimierung und Einsatzplanung der Fahrer
• Einsatz von Fremdfuhrpark und Subunternehmern, inkl. Preisverhandlung, Auftragsvergabe und Performance-Kontrolle
• Arbeit mit Telematiksystemen, Speditionssoftware und Online-Transportplattformen (z. B. Timocom, Transporeon, usw.)
• Kommunikation mit Fahrern, Kunden und Partnern – lösungsorientiert, verbindlich und serviceorientiert
• Überwachung von Laufzeiten, Terminen und gesetzlichen Vorgaben
• Reklamationsmanagement sowie proaktive Problemlösung bei Störungen oder Engpässen
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Disposition
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team – Sie sind Teil eines starken, motivierten Disponententeams

Was Sie mitbringen sollten

• Sehr viel Erfahrung in der Disposition im Speditions- oder Transportumfeld
• Sicherer Umgang mit Dispositionstools, Telematik und digitalen Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern
• Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Fahrer „mitzunehmen“
• Stressresistenz und ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen
• Teamorientierte Arbeitsweise – echter Teamplayer statt Einzelkämpfer
• Organisationsstärke, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Englisch, Polnisch, Rumänisch) von Vorteil

# Was der Arbeitgeber Ihnen bietet

• Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
• Attraktive Vergütung ab 4.000 € aufwärts, orientiert an Erfahrung und Verantwortung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Wertschätzung
• Moderne Software- und Telematiksysteme
• Strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Firmen PKW optional

So läuft der Bewerbungsprozess über Karrierelokal

Kurzes Kennenlerngespräch mit uns (telefonisch oder per Video)

Weiterleitung Ihres Profils (nur mit Ihrem Einverständnis!)

Bewerbungsgespräch direkt beim Unternehmen

Zweitgespräch / Teamgespräch falls notwendig

Direkter Arbeitsvertrag beim Kundenunternehmen

Ihr Vorteil: Wir begleiten Sie durch den kompletten Prozess, geben Feedback, bereiten vor und sind jederzeit für Fragen da.

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