in Vollzeit.

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an Mode hast und es verstehst ein Team zu führen - dann bist Du bei uns genau richtig!

DEINE AUFGABEN:

Talent Acquisition: Implementierung einer nachhaltigen Rekrutierungsstrategie. Aktualisierung über Markttrends und Wettbewerber. Auswahl und Rekrutierung von Bewerbern auf verschiedenen Ebenen. Organisation von Rekrutierungsaktivitäten und -veranstaltungen (Job-Day?s, Job-Messen,..etc.) Verwaltung von Lebensläufen und Vorstellungsgesprächen.

Onboarding: Begrüßung der neuen Mitarbeiter_innen: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. Förderung der Unternehmensleistungen, wie z. B. Rabattkarte, Unternehmensvorteile usw. Follow-Up von Trainingsplänen, Feedback-Gesprächen und Evaluierungen.

Talent Development: Identifizierung und Entwicklung interner Talente. Festlegung von Zielen und Aktionsplänen. Organisation von Talent-Day's, Kommunikation und Implementierung neuer Projekte.

Stundenmanagement: Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager_innen. Registrierung neuer Mitarbeiter_innen und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. Kontrolle von Bestellungen für Zeitarbeitskräfte und Kommunikation mit den Anbietern. Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen und täglichen Dienstplänen. Unterstützung bei der Einhaltung und Kontrolle lokaler Vorschriften. Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Bearbeitung von Urlaubsanträgen.

Health & Safety: Durchführung von Sicherheitseinweisungen und Unfallberichten. Überwachung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Berichterstattung an das Management-Team.

DEIN PROFIL:

Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im Einzelhandel Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Teamplayer (m/w/x) Hohe Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

DEINE VORTEILE:

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen prägen dein Arbeitsumfeld

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeiter_innenvergünstigungen an Mitarbeiter_innenrabatt für alle Inditex Marken Corporate Benefits für 600+ Unternehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

• Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich ganz einfach unten - sag uns, für welche Position du dich interessierst, und teile ein paar Infos zu deiner Erfahrung, Verfügbarkeit und deinem bevorzugten Arbeitsort.
• Sobald wir eine passende Möglichkeit für dich gefunden haben, erhältst du eine E-Mail mit einem Link zu unserer VideoAsk-Plattform. Dort kannst du uns noch mehr über dich erzählen!
• Wenn dein Profil zu einer unserer offenen Stellen passt, melden wir uns bei dir, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bring einfach dein Lächeln mit und sei ganz du selbst - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
• Ist es ein Match? Dann kommt unser Team auf dich zu und bietet dir eine Position in einer unserer Filialen an. Wir freuen uns darauf, dich im Team zu haben!

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