Unser Trinkwasserteam sorgt dafür, dass rund 80.000 Menschen in unserem Versorgungsgebiet jederzeit frisches und sauberes Trinkwasser zur Verfügung steht.

Damit wir diese wichtige Aufgabe auch künftig erfolgreich meistern, freuen wir uns über Verstärkung – gerne zeitnah:

*Leiterin Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)**

unbefristet │ Vollzeit

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement
• Organisation im Rahmen der Bereichsleiterfunktion (Optimierung der Aufgabenerfüllung mit Konzepten und Leitlinien für die

Leistungserstellung)

• Rechtliche Grundsatzangelegenheiten des Bereichs
• Organisation des gesamten WVZ: Identifizierung und Analyse der Prozesse, Projektmanagement
• Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Zielvereinbarungen, Leistungsbewertungen

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRM oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal
• Kenntnisse im öffentlichen Dienst- und Arbeitsrecht
• Erfahrungen und Kenntnisse in Verwaltungsverfahren sind wünschenswert
• Sichere Anwendung des MS-Office-Pakts
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

[Wir bieten Ihnen ein sicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. ]()

Eine umfassende Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg und Ihrer Weiterentwicklung.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TV-V. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Neben einer Jahressonderzahlung erwarten Sie 30 Tage, ab dem Jahr 2027 31 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge sowie attraktive Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“ und das Fahrrad-Leasing-Programm JobRad.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.05.2026 mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf unserer Homepage.

Wasserversorgungs-Zweckverband „Maifeld-Eifel“

z. H. Luzia Brost - Eichenstraße 12 - 56727 Mayen

personal@wvz-me.de www.wvz-me.de