Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team der Stadtverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Hausmeister:in“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

• arbeitstägliche Kontrolle der Flure, der Treppenhäuser und des Außenbereichs des Rathauses
• Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten am Gebäude sowie an der Büroausstattung, Austausch von Schlössern sowie Schlüsselverwaltung
• Pflege der Außenanlagen
• Betreuung der Dienstleister:innen und Wartungsfirmen sowie der Aufzugsanlagen
• Herrichtung der Sitzungsräume und Beflaggung des Gebäudes
• Pflege der Dienstfahrzeuge
• Durchführung der Verkehrssicherungspflicht einschließlich des Winterdienstes
• Vervielfältigung von Vorlagen, Niederschriften und sonstigen Dokumenten
• Bevorratung von zentralen Betriebsmitteln, insbesondere von Papier und Hygienematerial

Eine Veränderung am Aufgabengebiet ist nicht ausgeschlossen.

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, beispielsweise im Elektro-, Sanitär-, Schreiner-, Maler/Lackierer- oder Maurerhandwerk
• handwerkliche Fähigkeiten und ein technisches Verständnis, insbesondere im Elektro- und Sanitärbereich
• eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• die Fähigkeit zur selbstständigen, konstruktiven und gewissenhaften Arbeit
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B
• die Bereitschaft zu Dienst sowie zur Erreichbarkeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere in den Abendstunden/nachts, am Wochenende sowie an Feiertagen. Hintergründe für diese Dienste sind u.a. die Sitzungen der städtischen Gremien, Streu- und Räumdienste, Veranstaltungen im Rathaus, Wahlen etc.

Wir bieten Ihnen:

• Faires Gehalt - bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen [eine Einstellung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA]()
• Flexibilität - Rahmenarbeitszeit
• Gesundheit - umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebsausflüge und -feiern, familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• Benefits - betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte, vergünstigtes Parken, E-Bike- oder Fahrradleasing
• Perspektive - gezielte Aus- und Fortbildung, hausinterne Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung zunächst befristet für ein Jahr, wobei eine Entfristung angestrebt ist. Im Rahmen der Entfristung ist ein veränderter Einsatz als Hausmeister:in in anderen städtischen Gebäuden oder im städtischen Betriebshof denkbar.

Es steht eine Vollzeitstelle zur Verfügung, eine Besetzung in Teilzeit oder im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses ist jedoch ebenfalls möglich. Bitte geben Sie Ihre entsprechenden Vorstellungen in Ihrer Bewerbung an.

[Die Stadtverwaltung Mayen widmet sich als moderne Arbeitgeberin der Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.]()

Die Stadtverwaltung Mayen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen können bis zum 29.05.2026 online über Interamt-Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1445425 unter der Stellenangebots-ID: 1445425 an die Stadtverwaltung Mayen eingereicht werden.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an

Frau Retterath 02651/88-3603

• personal@mayen.de