• Unser Mandant ist ein international aufgestellter Anbieter hochverfügbarer Rechenzentrums- und Colocation-Services mit einem globalen Netzwerk von über 40 Rechenzentren in mehr als zehn Ländern. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Dollar-Bereich, gestützt auf eine starke Präsenz in Europa, Amerika und der Asien-Pazifik-Region.

Ihre Vorteile:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Mitarbeit an spannenden internationalen Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, freudlichen und engagierten Team
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich international tätigen Unternehmen
• Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit (3Tage/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkmöglichkeiten
• VWL und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Finance- und Accounting-Teams
• Gesamtverantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
• Zentraler Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, interne Revision sowie das internationale Konzern-Finance
• Erstellung und Weiterentwicklung des Reportings für das internationale Konzernumfeld
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Finance-Prozessen unter Berücksichtigung konzernweiter Vorgaben
• Aktive Mitwirkung und (Teil-)Projektverantwortung bei der europaweiten Migration auf Oracle Fusion

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen, Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem international tätigen Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Sehr gutes Verständnis der Anlagenbuchhaltung
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist ein Vorteil
• Hohe IT- und Systemaffinität sowie fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Oracle Fusion
• Nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Implementierungs- oder ERP-Migrationsprojekten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Erfahrung im Change-Management und in der Führung von Teams durch Veränderungsprozesse

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.