Unter dem Dach der BAUER Resources GmbH agieren mehrere Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen als Service-Dienstleister in den Bereichen Bohrdienstleistungen und Brunnenbau, Umwelttechnik, Pflanzenkläranlagen, Bergbau und Sanierung.

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Leiter – Entsorgung und Stoffstrommanagement (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entsorgung mit Fokus auf Behandlung, Lagerung, Verwertung und Beseitigung von mineralischen Abfällen mit deutschlandweiten Bodenreinigungszentren
• Verantwortlich für strategische Ausrichtung und Wirtschaftlichkeit des Bereichs Entsorgung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung unter Berücksichtigung der Gesamtunternehmensstrategie und deren Zielen
• Führung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern und zugeordneten Führungskräften
• Verantwortlich für Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Entsorgungspartnern, Deponien und Recyclingbetrieben sowie für die zugeordneten Vertriebsmitarbeiter
• Erreichung der Abteilungsziele, Vertriebs- oder Projektziele (u. a. durch Delegation von Aufgaben, Steuern von Prozessen, Bewertung von Ergebnissen)
• Einhaltung und Implementierung von gesetzlichen Vorgaben (Abfallrecht, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Nachweisführung) sowie von BAUER HSE-Standards

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Verfahrenstechnik oder ähnlicher Studiengang oder geprüfter Bau- oder Umwelttechniker mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, Stoffstrommanagement, Kreislaufwirtschaft oder ähnliche Bereiche
• Relevante Führungserfahrung, insbesondere im Bereich Entsorgung, Stoffstrommanagement oder ähnlicher Bereich
• Sehr gute Kenntnisse im Abfallrecht und Immissionsschutzrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz beim Aufbau und der Pflege von Geschäftspartnern sowie für Austausch mit Behörden und Mitarbeitern

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Bike Leasing