HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management

Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert. Wir sind Ihr regionaler Partner für Ihre individuelle berufliche Perspektive.

Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

Für unseren Kunden am Standort Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internal Audit Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir, die HITO High Professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Verdienst zwischen 64.000€ und 70.000€ per anno (abhängig

von Erfahrung und Qualifikation)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• kostenloses Deutschlandticket
• gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
• Arbeitszeit ca. 40 Std./Woche, 35 Std/Woche auf Wunsch möglich
• Beauftragungszeitraum vorerst bis Ende 2027 (Mutterschutz und

Elternzeitvertretung)

• Homeoffice nach Einarbeitung in Absprache möglich (~ 2 Tage/Wo)

Das sind Ihre Aufgaben:

Unser Mandant benötigt anforderungskonforme, effiziente Prozesse in seinem bestehenden BMS (Business Management System), welche kontinuierlich verbessert werden. Eine wichtige Aufgabe dabei ist das Auditmanagement für interne Audits und für Zertifizierungsaudits durch Dritte.

Schwerpunkt-Rolle „Audit Manager (w/d/m)“

• Planung und Unterstützung bei 3rd Party Zertifizierungsaudits (EN

9100, ISO‘s 27001, 37001, 50001), BMS Process Reviews und BMS Management Reviews mit der Geschäftsleitung

• Audit Management (1st Party), u.a. planmäßige Erstellung,

Freigabeerwirkung und Umsetzung des Auditprogramms, sowie Steuerung der Auditfolgemaßnahmen; Leitung des Audit Review Board GE

• Auditorenliste führen und Auditoren betreuen
• Risiken für das Auditprogramm identifizieren und bewältigen;

Status und Ergebnisse aktualisieren und kommunizieren

Darüber hinaus müssen die zugehörigen Prozesse gepflegt werden.

Rolle „Process Manager (w/d/m)“

• Betreuung der Prozesskategorien MUQ (Management der

Unternehmensqualität) und ORG (Organisation, Reviews, Governance)

• Die vom Prozessverantwortlichen übertragenen

Prozessmanagementaufgaben planen, steuern und überwachen

• Unterstützen des Prozessverantwortlichen bei der

prozessmethodischen Umsetzung der Vorgaben und Einhaltung der Konformität zu Gesetzen, Vorschriften, Konzernvorgaben, Firmenstrategie, BMS Politik, relevanten Normen und Standards

• Maßnahmen planen, erfüllen und berichten
• Prozessmodellierung in der BIC Platform und

Vorlagen-/Dokumentenpflege

• Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung

Handlungsspielraum/Verantwortung

• Weitgehend eigenständiges Bearbeiten zugeteilter Aufgaben.
• Übernahme von Verantwortung für eigene Arbeitsabläufe und

Ergebnisse vereinbarter Aktionen in Umfang, Qualität und Zeit.

• Abstimmung der Auditplanung intern und mit externen Auditoren und

Zertifizierungsgesellschaften.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Erforderliche Qualifikation und Berufserfahrung

• Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung als Facharbeiter,

Techniker oder Bachelor mit Erfahrung in unten genannten Punkten

• Je geringer der Abschluss, desto höher die Erwartung an die

praktische Berufserfahrung im gefordertem Wissen und können.

• Lead Auditor (Qualität, auch aus der Automotive) mit ISO 19011

Ausbildung (Zertifikat)

• Zusatz-Qualifikationen Qualitätsmanagementbeauftragter oder in

LEAN Six-Sigma sind wünschenswert

Erforderliche Fachkompetenz

• Auditmanagament nach ISO 19011
• Erfahrung im Prozessmanangemen, in der Modellierung von Prozessen

und Verwalten von Dokumenten und Vorlagen in einem BPMS (Business Process Management System)

• Kenntisse zu Auditmanagement-Tool wünschenswert, z.B. Ideagen

Internal Audit

• Sehr gute praktische Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft

Office und Online-Kommunikations-Tools

Erforderliche Methoden-, Sozial- und Führungskompetenz

• Strukturiertes, analytisches Denken, mit Problemlösungskompetenz.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Positive, eigeninitiative Grundhaltung
• Deutsch (verhandlungssicher C1) und Englisch (gut) in Wort und

Schrift, gerne auch Französisch

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!

Wir freuen uns auf Sie!