Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 41 bzw. 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)

Eingruppierung: A 14 LBesO NRW bzw. EG 14 oder EG 15 TVöD

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Menschen mit Behinderung zum 01.10.2026 eine / einen

Leitende_r Ärztin / Arzt (m/w/d) im versorgungsärztlichen Dienst

Die Besoldung richtet sich für Beamtinnen und Beamte nach der der Besoldungsgruppe A14 LBesO NRW. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 für approbierte Ärztinnen und Ärzteohne einschlägige Fachärztin- / Facharztweiterbildung bzw. in die Entgeltgruppe 15 für approbierte Ärztinnen und Ärztemiteinschlägiger Fachärztin- / Facharztweiterbildung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Das Sachgebiet „Behinderung und Ausweis“ bearbeitet jährlich ca. 17.000 Erst- und Änderungsanträge auf Feststellung des Grades der Behinderung, Widerspruchs- und Klageverfahren. Ihre Aufgaben umfassen in diesem Zusammenhang die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der für den Fachbereich tätigen Vertragsärztinnen und -ärzte insbesondere die Einhaltung landesrechtlicher Vorgaben sowie einheitlicher Bewertungsmaßstäbe, die Auswertung ärztlicher Befundberichte sowie die Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen in Verwaltungs- und Klageverfahren.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Approbation als Ärztin / Arzt
• wünschenswert mit einer Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt im

öffentlichen Gesundheitswesen oder einer für die Tätigkeit förderlichen Facharztweiterbildung

Wir erwarten zudem:

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
• Fundierte Kenntnisse in der Versorgungsmedizin bzw. die Bereitschaft, sich

diese umgehend anzueignen

• Rechtskenntnisse des SGB IX und der angrenzenden Rechtsvorschriften bzw.

die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

• Interesse an den Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes
• Mehrjährige praktische ärztliche und/oder versorgungsmedizinische

Berufserfahrung wünschenswert

• Soziale Kompetenz, insbesondere
• Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
• Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppe
• Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

• Persönliche Kompetenz, insbesondere
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Flexibilität sowie gute Kommunikations- und

Kooperationsfähigkeit

• hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

• Digitale Kompetenz, insbesondere
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel)
• Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (SAP-Fachverfahren) bzw. die

Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit

Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer

5-Tage-Woche

• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale

Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen

• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des

Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen

• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad

sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen

namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Frau Weiß

Tel. 02104 99-3401

E-Mail: d.weiss@kreis-mettmann.de

Frau Triebel

Tel. 02104 99-3403

E-Mail: i.triebel@kreis-mettmann.de

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Engels

Tel. 02104 99-1228

E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.