
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Dipl./BA/MA (m/w/d)
Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.

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TERO GmbH

Kreisverwaltung Mettmann

TERO GmbH
REWE Dortmund SE & Co. KG

Kreisverwaltung Mettmann

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal
REWE Markt GmbH

TERO GmbH
DIS AG Germany
Landkreis Mettmann
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mettmann

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.

Hubert Burda Media
Frey GmbH
Frey GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
DIS AG Germany

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.

BESTpro Personalkonzepte GmbH
Meditrain Reha GbR

Kreisverwaltung Mettmann

BESTpro Personalkonzepte GmbH
REWE Markt GmbH
REWE Dortmund SE & Co. KG

Fressnapf Holding SE

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.

TERO GmbH

TERO GmbH
Elmer Dienstleistungs- GmbH & Co. KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal

Karrieta UG (haftungsbeschränkt)
Eichert und Eichert Gastronimie GbR

TROVA Personal- und Managementberatung
Loglight GmbH

TERO GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal
DIS AG Germany
DIS AG Germany
IGEFA SE & Co. KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Wuppertal
skyh

Hubert Burda Media

BESTpro Personalkonzepte GmbH
Kommunales RZ Niederrhein


Wer sind wir? Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Menschen mit Behinderung zum 01.10.2026 eine / einen Leitende_r Ärztin / Arzt im versorgungsärztlichen Dienst Die Besoldung richtet sich für Beamtinnen und Beamte nach der der Besoldungsgruppe A14 LBesO NRW. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 für approbierte Ärztinnen und Ärzte ohne einschlägige Fachärztin- / Facharztweiterbildung bzw. in die Entgeltgruppe 15 für approbierte Ärztinnen und Ärzte mit einschlägiger Fachärztin- / Facharztweiterbildung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich. Diese Aufgaben erwarten Sie: Das Sachgebiet,,Behinderung und Ausweis" bearbeitet jährlich ca. 17.000 Erst- und Änderungsanträge auf Feststellung des Grades der Behinderung, Widerspruchs- und Klageverfahren. Ihre Aufgaben umfassen in diesem Zusammenhang die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der für den Fachbereich tätigen Vertragsärztinnen und -ärzte insbesondere die Einhaltung landesrechtlicher Vorgaben sowie einheitlicher Bewertungsmaßstäbe, die Auswertung ärztlicher Befundberichte sowie die Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen in Verwaltungs- und Klageverfahren. Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): Approbation als Ärztin / Arzt wünschenswert mit einer Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt im öffentlichen Gesundheitswesen oder einer für die Tätigkeit förderlichen Facharztweiterbildung Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz, insbesondere Fundierte Kenntnisse in der Versorgungsmedizin bzw. die Bereitschaft, sich diese umgehend anzueignen Rechtskenntnisse des SGB IX und der angrenzenden Rechtsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Interesse an den Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes Mehrjährige praktische ärztliche und/oder versorgungsmedizinische Berufserfahrung wünschenswert Soziale Kompetenz, insbesondere Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppe Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team Persönliche Kompetenz, insbesondere Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Engagement und Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Digitale Kompetenz, insbesondere Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel) Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (SAP-Fachverfahren) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Frau Weiß Tel. 02104 99-3401 E-Mail: d.weiss@kreis-mettmann.de Frau Triebel Tel. 02104 99-3403 E-Mail: i.triebel@kreis-mettmann.de Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Engels Tel. 02104 99-1228 E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann