Pflegefachkraft (m/w/d)
Piening GmbH inCare by Piening
Piening GmbH inCare by Piening
Humboldt ReiseWelt GmbH
Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn gGmbH

DSV Global Transport and Logistics
Caritas Altenhilfe im Erzbistum Paderborn gGmbH
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
düspohl Maschinenbau GmbH
AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e.V.
Kugellager-Express GmbH
personalmeyer GmbH & Co. KG
A - Z Personallogistik GmbH
ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Piening GmbH City

PINK Personalmanagement GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Bielefeld
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Bielefeld
Piening GmbH inCare by Piening
Kugellager-Express GmbH
ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Autoverwertung Kerstingjohänner GmbH
Körber Pharma Packaging GmbH

persona service AG & Co. KG Gütersloh
LANOS
LANOS

BUERO LERSCH

SERVISCOPE AG
Workwise GmbH
Tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Tandem Überlassungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Tepto GmbH
Tepto GmbH

Güntner GmbH & Co. KG
Piening GmbH inCare by Piening
Bankpower GmbH
Froli GmbH & Co. KG
Piening GmbH City

In unserer Einrichtung Kindertagesstätte/Familienzentrum "Laubfrosch" in Schloß Holte-Stukenbrock ist zum 01.08.2026 folgende Stelle neu zu besetzen: Kita-Helferin (m/w/d) Die Stelle umfasst 14 Wochenstunden und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Befristungsgrund: Projekt Landesprogramm Kita-Helferinnen). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 2. Unter Anleitung übernehmen Sie Aufgaben zur Unterstützung im Alltag der Tageseinrichtung für Kinder. Dazu zählen: Unterstützung bei der Einhaltung des Infektionsschutzes in den Gruppen Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich, insbesondere Essensversorgung, Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion u.a. Einfache unterstützende Tätigkeiten im pädagogischen Alltag unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft (z.B. Unterstützung bei den Bring- und Abholzeiten, Begleitung bei Ausflügen) Materialbeschaffung Wertschätzende Kommunikation und Verhalten auf Basis der AWO Werte und Kinderrechte Verantwortungsübernahme für die aufgetragenen Aufgaben Engagement und Leistungsbereitschaft Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100% Zuschuss Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits (online und vor Ort) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025. Gut zu wissen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen<