Bei dem Verwaltungsgericht Trier sind baldmöglichst zwei Stellen als

Justizbeschäftigte/r (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Wir bieten aus haushaltsrechtlichen Gründen zunächst befristete Einstellungen ohne Sachgrund für die Dauer von bis zu zwei Jahren in die Entgeltgruppe 6 TV-L an. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.

Die Tätigkeit umfasst unter anderem

• Erledigung von Aufgaben in den Serviceeinheiten
• Mitarbeit in der Gerichtsverwaltung und in der IT-Abteilung (bei entsprechender Eignung)

Vorausgesetzt werden:

• Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Bildungsstand
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts­fachangestellte/r, Notarfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r, u.U. auch eine geeignete gleich- oder höherwertige Ausbildung
• gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
• gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
• ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Organisationsgeschick
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit moderner Arbeitsplatztechnik und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.

Wir erwarten

• serviceorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise in einem sehr gut funktionierenden dynamischen Team
• freundliches und offenes Auftreten
• sorgfältige Arbeitsweise und Gewissenhaftigkeit.

Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld umfasst alle bei Gericht anfallenden Aufgaben in einer Serviceeinheit (z. B. Aktenverwaltung, Fristenkontrolle, Ladungen, Sitzungsvorbereitung, richterassistierende Tätigkeiten, mitunter selbständiger Verkehr mit den Prozessbeteiligten, Kostenberechnungen etc.). Nach der Einführung der elektronischen Akte erfolgt der Einsatz an einem in jeder Hinsicht modernen Arbeitsplatz.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.

Das Beschäftigungsverhältnis und die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben werden Bewerbungen von Schwerbehinderten und Frauen bevorzugt berück­sichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Übersicht mit Nachweisen der Schul- und Berufsausbildung, der bisherigen Beschäftigungsverhältnisse mit entsprechenden Zeugnissen, Weiterbildungszertifikate etc.) senden Sie bitte

bis spätestens 01. Juni 2026 an

Herrn Präsidenten des Verwaltungsgerichts, Egbertstraße 20a, 54295 Trier

oder

per E-Mail (möglichst als zusammenhängende pdf-Datei, maximal ca. 15 MB) **an: poststelle@vgtr.jm.rlp.de

Sofern nach dem Zeitpunkt der Veröffentlichung der Stellenausschreibung aus bis dahin nicht vorhersehbaren Gründen weitere zu besetzende Stellen frei werden, können diese in das laufende Einstellungsverfahren einbezogen werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden auch personenbezogene Daten erfasst und gespeichert. Nähere Informationen hierzu und zu Ihren Rechten aus der EU-Datenschutz-Grundverordnung haben wir auf der Internetseite https://vgtr.justiz.rlp.de/service-informationen/datenschutz für Sie bereitgestellt. Die gesamte Kommunikation während des Bewerbungsverfahrens erfolgt ausschließlich elektronisch. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Bewerbungen werden bevorzugt per E-Mail entgegengenommen.