Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Betreuung unserer HR-Systeme.Junior HR Systemadministrator (m/w/d)in Teilzeit oder VollzeitDas Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) ist das Herzstück unseres Gesundheitsverbunds in der Fontanestadt Neuruppin und einer der führenden Schwerpunktversorger im Land. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane vereinen wir Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach. Unsere Holding fasst verschiedene Bereiche zusammen, die alle darauf ausgerichtet sind, das ukrb zu stärken und Innovationen schnell in die Praxis zu bringen. Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jährlich rund 26.000 Patientinnen und gestalten die Zukunft der Medizin aktiv mit.Freuen Sie sich auf: ✓ einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen ✓ ein spannendes Aufgabengebiet ✓ Fort- und Weiterbildungen ✓ ein motiviertes Team ✓ ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit über 150 Plätzen in der konzernbetriebenen Kindertagesstätte ✓ geregelte Arbeitszeiten mit moderner Arbeitszeiterfassung

Ihre Aufgaben:

✓ Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung des HR-Systems HiBob; idealerweise verfügen Sie über praktische Kenntnisse in HiBob oder Personio ✓ Mitarbeit im laufenden Systembetrieb sowie bei der Fehleranalyse ✓ Ansprechpartner*in innerhalb der Personalabteilung und für Fachbereiche bei systembezogenen Fragen ✓ Pflege von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Auswertungen und Reportings ✓ Erstellung von Dokumentationen und Anwenderunterlagen ✓ Schulung und Beratung zum HRIS ✓ Mitwirkung bei der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen (DSGVO)

Ihr Profil:

✓ Sie lieben: System und Ordung und haben Freude daran, Komplexes einfach, klar und nachvollziehbar zu machen ✓ Sie sind neugierig: steigen gern tief ein und bleiben dran, bis alles zusammenpasst

außerdem bringen Sie mit: ✓ Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbarer Abschluss ✓ praktische Erfahrungen mit HR- oder Zeiterfassungssystemen ✓ Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung ✓ analytische Denkweise mit einem Gespür für effiziente Strukturen und nachhaltige Lösungen ✓ Projektmanagementkenntnisse von Vorteil ✓ Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung. #ArbeitMitWirkung