Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams im Entlassungsmanagement suchen wir einen Case- und Caremitarbeiterin im Ausmaß von 10 bis 18 Wochenstunden. Die Beschäftigung als Case- und Caremitarbeiterin kann gerne in Verbindung mit der Tätigkeit als DGKP an Patientinnen im Haus übernommen werden.

Ihr Aufgabengebiet

• Abwechslungsreiches Case- und Caremanagement in komplexen Klient*innensituationen
• Beratung und Unterstützung von Patient*innen und deren Angehörigen bei der Entlassung aus dem Krankenhaus zur Sicherung der Nachsorge
• Beratung und Information über Betreuungsmöglichkeiten (ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote) und Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen
• Ermittlung des individuellen Betreuungs-, Schulungs- und Dienstleistungsbedarfs in Abstimmung mit den multiprofessionellen Behandlungsteams der Stationen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen, Institutionen und Behörden
• Organisatorische Aufgaben (Dokumentation, etc.)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als DGKP* gemäß GuKG
• Abgeschlossene Zusatzausbildung Case- und Caremanagement bzw. Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung Case- und Caremanagement
• Fachliche Kompetenz Pflege
• Beratungskompetenz sowie verantwortungsbewusste und patient*innenorientierte Arbeitsweise
• Ergebnisorientierte Handlungskompetenz
• Interdisziplinär vernetztes Denken
• Freude an der Arbeit im Team sowie Koordinations- und Kooperationsfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Einschulung durch Mentor*innen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima, offene Kommunikation und flache Hierarchien
• Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)
• Erkennen der Potentiale und Förderung der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung

Für diese Stelle bieten wir Ihnen lt. Kollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.830,47 (Basis 40 Wochenstunden, LD 15, 14 mal jährlich). Die Einstufung wird abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung vorgenommen. Zulagen lt. Kollektivvertrag.

Ihre Kontaktmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Ihnen Frau Mag.a Marlene Geisberger bzw. Herr Erwin Eberhartl, MSc gerne zur Verfügung.

• Mag. Marlene Geisberger
• Recruiting
• (0043)-(0)7752/602-3019

• Erwin Eberhartl, MSc
• Bereichsleitung
• +43 (7752) 602 - 84891