Das sind die Aufgaben

• Entwicklung von Fuhrparkstrategien, -standards und -richtlinien für gruppenweit ca. 700 Trucks
• Verhandlungsführung mit Herstellern, Dienstleistern und Werkstätten bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen
• Ermittlung von jährlichen Fahrzeugbedarfen und Einhaltung der fristgerechten Austauschplanung
• Operative Steuerung, Kontrolle und Optimierung des Fuhrparks
• Termingerechte Bereitstellung von Fahrzeugequipment unter Berücksichtigung speditioneller Anforderungen
• Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Fuhrparkkosten
• Sachliche Prüfung und Genehmigung von Reparaturen
• Rechnungsprüfungen
• Schadensmanagement (Reparaturabstimmung, Gutachtenbeauftragung und Organisation von Ersatzmobilität)
• Projekttätigkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement und alternativer Fahrzeugantriebe
• Mitarbeit bei internationalen Fuhrparkthemen
• Erstellen von Reports, Analysen und Auswertungen

Was uns überzeugt

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaft oder vergleichbares, z.B. KFZ-Meister
• Erfahrungen (mind. 4 Jahre) im Bereich Flottenmanagement und/oder Fuhrparkbeschaffung
• Kenntnisse im Bereich Leasingverträge und der Inbetriebnahme und Abwicklung von Leasingfuhrpark
• Hohe Affinität zur Fahrzeugtechnik
• Sichere und gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insb. Excel)
• Erfahrungen im dem SAP-System vorteilhaft
• Hohe Organisationskompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team