Facility Manager/in (m/w/d)
Gemeinde Mandelbachtal Gemeindeverwaltung
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Die Gemeinde Mandelbachtal mit ca. 10.900 Einwohnern liegt im Saarpfalz-Kreis an der Grenze zu Frankreich inmitten der einzigartigen Kulturlandschaft des Bliesgaus. Sie versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger.
Sie ist Träger der mit einem umfassenden pädagogischen Konzept ausgestatteten Kindertagesstätte Mandelbachtal in Ormesheim. In dieser Einrichtung werden 97 Plätze für Krippen-, Kindergarten- und Tageskinder angeboten.
Es ist beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einzustellen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8a TVöD.
Voraussetzung ist ein erfolgreicher Abschluss im staatlich anerkannten Ausbildungsberuf des Erziehers / der Erzieherin (w/m/d).
eine engagierte Persönlichkeit mit sehr guter fachlicher und sozialer Kompetenz, die Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sich bringt. Eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Team, Eltern, Trägerin etc.) sowie die Mitarbeit im Gruppendienst mit entsprechender Flexibilität bei der Dienstzeit werden erwartet.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts) unter Angabe der Kennziffer 023/21 bis spätestens 19.04.2026 an die Bürgermeisterin der Gemeinde Mandelbachtal, Theo-Carlen-Platz 2, 66399 Mandelbachtal oder per E-Mail an bewerbung@mandelbachtal.de (bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Mandelbachtal verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie der Datenverarbeitung zu dienstlichen Zwecken im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) zu. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.