Sie möchten die Zukunft gemeinsam nachhaltig gestalten und Lebensqualität und Zukunftsperspektiven fördern? Dann entscheiden Sie sich für eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Biosphärengemeinde Mandelbachtal.

Die Gemeinde Mandelbachtal mit ca. 10.900 Einwohnern liegt im Saarpfalz-Kreis an der Grenze zu Frankreich inmitten der einzigartigen Kulturlandschaft des Bliesgaus. Sie versteht sich als moderner Arbeitgeber und Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürgerinnen und Bürger.

Zur Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen in der Gemeinde Mandelbachtal beabsichtigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Dipl.-Ing. oder Master (w/m/d) des Bauwesens (Bauingenieurwesen, Architektur) als Sachbearbeiter/in

im Fachbereich III Bauen & Umwelt, technische Dienste

einzustellen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD-V.

Zentrale Aufgabenschwerpunkte

• Projektarbeit im Bereich Hochbau; Neubau-, Umbau-, und Sanierungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau; Straßenbau- und Straßensanierungsmaßnahmen sowie Projekten zur Starkregen- und Hochwasservorsorge
• Durchführung von Projekten im Bereich der Brückensanierung
• Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Weitere Aufgabenübertragungen bzw. –änderungen bleiben vorbehalten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes, möglichst praxisorientiertes Hochschulstudium (Master / Bachelor / Diplom) innerhalb des Bauwesens (Bauingenieurwesen, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung), Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Bautechnik Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Abwicklung von öffentlichen Hoch- oder Tiefbauprojekten und gute Kenntnisse in der VOB, AHO und der HOAI.
• Fähigkeit zur selbständigen und ergebnisorientierten Arbeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Eigeninitiative und Organisationsstärke sowie Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der Kernarbeitszeit und an Gremiensitzungen
• Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Personen im Ruhestand der entsprechenden Berufsgruppen, die ihre Erfahrung weiterhin einbringen möchten.

Wir bieten

• eine interessante, vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung
• eine anforderungsgerechte Vergütung mit den im öffentlichen Dienst üblichen Tarif- und Sozialleistungen
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Kurze Entscheidungs- und Abstimmungswege
• eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien mit Noten, lückenloser Nachweis des beruflichen Werdegangs, Zeitpunkt des frühestmöglichen Eintritts) unter Angabe der Kennziffer 023/13 bis spätestens 19.04.2026 an die Bürgermeisterin der Gemeinde Mandelbachtal, Theo-Carlen-Platz 2, 66399 Mandelbachtal oder per E-Mail an bewerbung@mandelbachtal.de (bitte als eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Mandelbachtal verfügt über einen Frauenförderplan und ist an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Durch Ihre Bewerbung stimmen Sie der Datenverarbeitung zu dienstlichen Zwecken im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) zu. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.