Unternehmenskultur und Erwartungshaltung · Das Unternehmen bietet ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Teamarbeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise stehen im Mittelpunkt. · Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mitten im operativen Speditionsgeschehen, bei der du aktiv zur erfolgreichen Organisation von Transporten beiträgst und täglich mit internationalen Partnern zusammenarbeitest.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Organisation und Abwicklung internationaler Transportaufträge (Import & Export) · Koordination von Abholungen und Zustellungen sowie laufende Sendungsverfolgung · Bearbeitung der täglichen Korrespondenz (E-Mail & Telefon) mit Kunden, Partnern und Niederlassungen · Proaktive Statusupdates und Kommunikation mit Kunden und Partnern · Abwicklung von internationalen Charter-Aufträgen · Kontrolle systemrelevanter Reports sowie Bearbeitung offener Themen · Enge Abstimmung mit dem Lager bezüglich Sendungseingang, Status und Abwicklung · Pflege und Kontrolle von Adress- und Sendungsdaten im System

Anforderungen

· Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Disposition (ca. 3-6 Jahre) · Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse · Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office · Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent · Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein · Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Angebot und Benefits · Eine attraktive Entlohnung ab € 3.000,- brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung · Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Logistikumfeld · Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege · Mitarbeiterparkplatz am Standort · Möglichkeit zum Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung) mit Zuschuss · Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten und Benefits-Programmen · Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten · Kollegiales Team und dynamisches Arbeitsklima

Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. · Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website:

https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100853&source=AMS

Ansprechperson Lisa Forster