
Erzieher (m/w/d)
Perso Plankontor Nord GmbH

Perso Plankontor Nord GmbH
Thieben Immobilien
Landwirtschaftskammer Niedersachsen

BAV Dienstsitz Aurich
TimePartner Personalmanagement GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH
Paritätischer Wohlfahrtsverband NDS e.V. Emsland

Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH
BKW Engineering SE

CEVA Logistics GmbH

Perso Plankontor Nord GmbH
Wilhelm Augustin GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Osnabrück

FERCHAU GmbH Niederlassung Osnabrück

CEVA Logistics GmbH

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Bergmann Maschinenbau GmbH u C o. KG

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kirchenkreisamt des Ev. luth. Kirchenkreises Emsland- Bentheim

Perso Plankontor Nord GmbH
Vitus GmbH
PreZero Deutschland KG
Josef Pöker e.K.
ZAG Menschen & Perspektiven
personal 360 GmbH
Landesbetrieb für Wasserwirt. Küsten- u. Naturschutz Meppen Land Niedersachsen
DOWERK Fach- und Führungskräfte
ZAG Menschen & Perspektiven

Synergie Personal Solutions GmbH

CEVA Logistics GmbH
Takko Fashion

Synergie Personal Solutions GmbH

Perso Plankontor Nord GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Osnabrück

53acht GmbH
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Lingen
Emsländische Volksbank eG
Premium Food Group
Heinz Buß GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Osnabrück
personal 360 GmbH
personal 360 GmbH
d.velop AG

Max Mustermann - Die Personalberater GmbH

CEVA Logistics GmbH

Kaiser Personalberatung GmbH

Kaiser Personalberatung GmbH

Itsco GmbH
Hans Deutmeyer


Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/ einen
Der geplante Ersatzneubau der Schleuse Herbrum wird im Rahmen des Partnerschaftsmodells Wasserstraße (PmW) realisiert. Das PmW ist ein kooperatives Vertrags- und Abwicklungsmodell der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) um komplexe Infrastrukturprojekte flexibler, termingerecht und budgetstabil umzusetzen.
Dies erfolgt bei diesem Vorhaben in Form einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) als Pilotprojekt der WSV.
Abweichend vom klassischen Verfahren werden bei einer IPA sowohl die Planer als auch die ausführenden Firmen von Anfang an, also noch vor der Planungsphase, ausgewählt und auf Grundlage eines Mehrparteienvertrages für die Planungs- und die Ausführungsphase gebunden. Alle Partner arbeiten ab diesem Zeitpunkt gemeinsam in Planungsteams und erarbeiten die technische Lösung und die optimierte Ausführungsvariante, die dann in Phase 2 von den beteiligten Firmen umgesetzt wird.
Ihre Aufgaben in diesem Projekt umfassen folgende Schwerpunkte:
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de
Für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) wird der Dienstposten nach dem KGSt-Modell voraussichtlich nach A13 BBesG bewertet. Es steht für externe Beamtinnen und Beamte (m/w/d) keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der WSV bei der Besetzung berücksichtigt werden können.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Schulung und Fortbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Darüber hinaus bieten wir:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.
Gemäß TVöD wird im November eine Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) in Höhe von 75 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes gezahlt.
Pro Kalenderjahr stehen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage an Erholungsurlaub zu.
Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.
Nach den geltenden Regelungen ist ein Zuschuss zum Jobticket möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.06.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260907_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom / Master (Zeugnisse, Urkunde), sowie Arbeitszeugnisse - soweit vorhanden) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8012) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ems-Nordsee im Personalbereich Herr Egbers (Tel-Nr.: 05931 848-310) und im Fachbereich W Herr Giest (05931 848-191) zur Verfügung.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.wsa-ems-nordsee.wsv.de oder http://www.bav.bund.de