Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

CONTROLLER*IN (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für ein aussagekräftiges Monatsreporting inkl. Kommentierung, Abweichungsanalysen sowie aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Einzel- und Konzernebene
• Erstellung und Weiterentwicklung von Budget, Forecasts und Szenarioanalysen zur aktiven Unternehmenssteuerung inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Analyse und Weiterentwicklung der Deckungsbeitrags- und Kostenstellenrechnung sowie Identifikation von Ergebnishebeln und Effizienzpotenzialen
• Unterstützung der Konzernkonsolidierung sowie Analyse und Plausibilisierung der Ergebnisse von Tochtergesellschaften
• Ausbau von Reporting-Tools, BI-Lösungen und KPI-Systemen zur Sicherstellung von Transparenz, Datenqualität und Entscheidungsfähigkeit
• Sparringspartner für Vertrieb, Produktion und Management mit dem Ziel, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und die operative Performance zu verbessern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit Excel und gängigen ERP- und Reporting-Systemen
• Analytische Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung
• Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung
• Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Reh Kendermann GmbH Weinkellerei

Personalabteilung / Frau Christina Speh

Am Ockenheimer Graben 35

55411 Bingen / Rhein

Tel: 06721 – 9010

Email: bewerbung@reh-kendermann.de