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Firmenprofil Ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Unternehmen mit unter 200 Mitarbeitenden. Kurze Entscheidungswege, pragmatische Kultur und ein klarer Fokus auf Qualität und Verlässlichkeit.
Aufgabengebiet
Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB -Verantwortung für Hauptbuch, Rückstellungen, Abgrenzungen und Anlagenbuchhaltung -Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder -Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen -Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Anforderungsprofil Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Bilanzbuchhaltung -oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen
Erfahrung (Muss-Kriterien)
Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung -Abschlusssicherheit nach HGB
Fachliche Skills
Sicherer Umgang mit Rückstellungen, Abgrenzungen, Bewertungsthemen -Verständnis für Zusammenhänge im Rechnungswesen
Tools
ERP-Erfahrung (z. B. SAP, Navision, Datev oder vergleichbar) -Sehr gute Excel-Kenntnisse
Sprachen
Deutsch verhandlungssicher -Englisch solide im Berufsalltag
Arbeitsweise / Soft Skills
Strukturiert, verbindlich, eigenständig -Klar in der Kommunikation, lösungsorientiert -Hoher Qualitätsanspruch
Vergütungspaket
Fixgehalt im marktüblichen Rahmen -30 Tage Urlaub -Flexible Arbeitszeiten -Hybrides Arbeiten möglich -Kurze Entscheidungswege, direkte Ansprechpartner