Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Dienstwagenregelung
• Eine unbefristete Anstellung
• Entspannter Wohnungsmarkt
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung

Ihre Aufgaben:

• Technische Gesamtverantwortung für kundenspezifische Elektromotoren und Antriebslösungen (Gleichstrom-, Asynchron- und Synchrontechnik, Sonder- und explosionsgeschützte Motoren)
• Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der mechanischen und elektrischen Konstruktion
• Auslegung, Projektierung und technische Bewertung kompletter Antriebssysteme (Leistungsbedarf, Motorkonzept, Randbedingungen, Integration mit Leistungselektronik)
• Mitarbeit in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten sowie Begleitung von Prototypen, Tests, 0-Serien und Überführung in den Serien- bzw. Wiederholbetrieb
• Technische Unterstützung des Vertriebs (ca. 40%): technische Kundenberatung, Begleitung von Akquise, Angebotsphase und Nachbesprechungen
• Prüfung und Bewertung von Materialien und Komponenten, inkl. Alternativen zu seltenen Erden und Magnetwerkstoffen
• Technische Unterstützung bei Kalkulationen, Spezifikationen und Angeboten (z.B. ERP-System, CAD-/Stücklisten)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf und Service

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Antriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung, Auslegung oder Projektierung von Elektromotoren und Antriebssystemen, idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
• Sehr gutes Verständnis von elektromagnetischer Auslegung, Wicklung, Lagerung, Kühlung, Geometrie, Belüftung und Betriebsarten
• Erfahrung im Zusammenspiel von Motoren mit Umrichtertechnik, Gebersystemen und leistungselektronischen Randbedingungen (z.B. Wicklungsbelastung, Lagerströme)
• Erfahrung im technischen Kundenkontakt oder technischen Vertrieb von Vorteil
• Sicherer Umgang mit technischen Prozessen und Systemen (z.B. ERP, CAD-/Stücklistenlogik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohe technische Begeisterung, Innovationsfreude und Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem komplexen, projektgetriebenen Umfeld
• Bodenständige, glaubwürdige Persönlichkeit - technisch geprägt, kein reiner Verkäufer
• Reisebereitschaft

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.