• Renommierte Organisation mit klaren Strukturen und hoher Projektqualität
• Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive

Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Hoch- und Ingenieurbau, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist. Das Unternehmen kombiniert traditionelle Werte mit einer klaren Zukunftsorientierung und setzt auf moderne Bauweisen, digitale Methoden sowie eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im schlüsselfertigen Hochbau, Wohnungsbau, Gewerbebau oder Schulbau -Erstellung, Überwachung und Optimierung von Bauablaufplänen -Regelmäßige Baustellenkontrollen zur Qualitätssicherung -Koordination von Personal, Nachunternehmern und Materialdisposition -Einsatz moderner Arbeitsweisen wie BIM, LEAN, Last Planner und digitaler Plattformlösungen

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen -Erste Berufserfahrung im Hochbau ist von Vorteil -Selbstständige, teamorientierte und ergebnisfokussierte Arbeitsweise -Hohe Motivation, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung

Vergütungspaket

Tarifgebundene Vergütung (IG BAU) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld -30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester -Leistungsbezogene Prämien und Zuschüsse, z. B. zum Deutschlandticket oder Mittagessen -Firmenwagen zur privaten Nutzung -Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen -Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Betreuung -Regelmäßige Team- und Sportevents sowie moderne Arbeitsumgebung -Umfassende Weiterbildungsangebote über interne Akademie (Online & Präsenz) -Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten -Gesundheitsmanagement, Sportmitgliedschaft (z. B. über Wellpass) -Mobilitätsangebote wie JobRad und Poolfahrzeuge -Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits