RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Als Teil unseres Lean-Construction-Teams sind Sie dafür zuständig, die Methoden des Lean Construction in unseren operativen Bauteams im Geschäftsbereich Modulares Bauen voranzutreiben und unsere Vorgehensweise kontinuierlich zu optimieren.

• Weiterentwicklung der Lean-Construction-Methoden und ständige

Optimierung unserer Prozesse im modularen Bauen

• Unterstützung der Projektteams beim Einsatz der Lean-Methoden und

-Werkzeuge auf unseren Baustellen

• Erarbeitung getakteter Terminpläne, Austausch mit den

Nachunternehmern sowie Unterstützung der Bauleitung bei der Taktsteuerung

• Unterstützung der Projektteams beim Aufsatz und Steuern der

Projektnavigation (PEP)

• Durchführung von Trainings und Leitung von Workshops, um die

Unternehmensstandards zu vermitteln

• Aktive Lean-Coachings und Kollegialberatung in den Projekten sowie

Förderung der Lean-Kultur innerhalb des Unternehmens

• Daten- und Softwarepflege, Untersuchung von Projektkennzahlen sowie

Mithilfe bei Digitalisierungsprojekten

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich

Bauingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), vorzugsweise mit Schwerpunkt Baubetrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen in der Bauleitung/Arbeitsvorbereitung im

Schlüsselfertigbau sind von Vorteil – wir bieten ambitionierten Nachwuchskräften gerne die Möglichkeit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Lean Construction,

Projektmanagement und Terminplanung im Hochbau

• Ausgezeichnetes Verständnis für übergreifendes Projektmanagement

sowie selbstständige Entwicklung von Optimierungskonzepten

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in

Datenanalysen wären wünschenswert

• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit

Präsentationskompetenz und solidem Teamgeist Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Denk- und Handlungsweisen, die auf Analyse und Ergebniserzielung ausgerichtet sind; Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaft

• Bereitschaft, zu unseren Baustellen und Standorten zu reisen

(gültiger Führerschein Klasse B notwendig) sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1)

• Der Dienstsitz kann an unseren Standorten in Hamburg oder in

Remseck am Neckar sein

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: __ FAMILIENUNTERNEHMEN Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

__ UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

__ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

__ MOBILES ARBEITEN

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

__ KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE

Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

__ OFFENES, KOLLEGIALES ARBEITSUMFELD

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

__ 30 TAGE URLAUB

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

__ ZUSÄTZLICHE URLAUBSTAGE

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

__ BRÜCKENTAGE FREI

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

__ SONDERURLAUB BEI BESONDEREN LEBENSEREIGNISSEN

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

__ ELTERNZEIT IN ALLEN BEREICHEN UND FUNKTIONEN