Während Ihrer 3-jährigen Ausbildung (Verkürzung möglich!) erhalten Sie spannende Einblicke in den Elektroroller-Großhandel und sammeln wertvolle Praxiserfahrung in den folgenden Bereichen:

1. Vertrieb & Kundenservice

• Beratung von End- & Großkunden zu unserem Fahrzeug- und Dienstleistungsangebot
• Eigenständige Abwicklung von Bestellungen und Rücksendeanfragen
• Kundenberatung & Probefahrten vor Ort

2. Onlineshop & digitale Vertriebsprozesse

• Pflege und Verwaltung unseres Onlineshops, sowie verschiedener Online-Marktplätze
• Bearbeitung und Optimierung von Produktdaten und Inhalten für den Onlinevertrieb
• Unterstützung im Bereich Social Media und Online-Marketing

3. Einkauf & Warenprozesse

• Unterstützung bei der Beschaffung von Waren und Pflege von Artikelstammdaten
• Annahme und Kontrolle von Waren sowie Einblicke in Lagerprozesse
• Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen

4. Buchhaltung & Controlling

• Verwaltung von Lieferantenrechnungen
• Vorbereitung von Auslandszahlungen
• Monatliche Datenübermittlung an unsere Steuerberater

5. Reklamationsmanagement

• Vollständige Reklamationsabwicklung
• Organisation von Warenrückholungen & Nachlieferungen
• Erstellung von Werkstattaufträgen & Kostenvoranschlägen
• Tourenplanung für unsere Auslieferungsfahrer

Ihr Profil

• Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Grundkenntnisse in MS Office (z. B. Word, Excel, Outlook)
• Interesse an Onlinehandel und digitalen Prozessen
• Erste Berührungspunkte mit Onlineshops, Social Media oder digitalen Tools sind von Vorteil
• Interesse an wirtschaftlichen Abläufen, insbesondere im Onlinevertrieb und Produktmanagement
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue digitale Systeme und Abläufe zu lernen
• Sie arbeiten gerne im Team und sind gut organisiert

Warum wir?

• Eine Ausbildung mit Sinn - mit unseren Elektrofahrzeugen verhelfen wir Menschen zu mehr Mobilität und Lebensqualität
• Ein spannender, innovativer Arbeitsbereich in der E-Mobility Branche mit besten Zukunftschancen
• Hohe Übernahmechance – Mit einer Übernahmequote von aktuell 90% ist es unser Ziel unseren Auszubildenen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung eine den Stärken & Interessen entsprechende Stelle anzubieten
• Kostenübernahme – für die Studienfahrt
• Unterstützung für Ihren Lernerfolg - interne digitale Schulungen über elearnio sowie den Zugang zu Azubinet
• Kurzer Freitag – während wir Montag bis Donnerstag von 8 bis 17 Uhr für unsere Kunden alles geben, starten wir freitags bereits ab 15 Uhr ins wohlverdiente Wochenende
• Kein Dresscode – bei uns kommt jede Person so ins Büro wie sie sich am wohlsten fühlt
• Regelmäßige Team-Events – letzten Sommer haben wir eine Bootsfahrt über den Baldeneysee mit großem Buffet und dem ein oder anderen Gläschen organisiert, die letzte Weihnachtsfeier wurde im Phantasialand zelebriert und an Altweiber veranstalten wir jedes Jahr ein gemeinsames Karnevals-Frühstück
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Corporate Benefits – exklusive Preisvorteile bei über 800 Top‑Marken
• 50 € Anwesenheitsbonus pro Monat als zusätzliche Wertschätzung
• Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine