Werden Sie Teil unseres Teams.... Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Radolfzell der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unser Team unterstützt die Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Unser Team wächst stetig, daher suchen wir Sie. Für unser BTZ in Radolfzell suchen einen Ausbilder im BTZ (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Wirtschaft / Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche). Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Dienstort: Radolfzell am Bodensee Bewerbungsschluss: 12.06.2026 Aufgabengebiet Zielgruppenspezifische Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungs-/Arbeitskontext - im Sinne eines reha-spezifischen Handlungswissens und Handlungskönnens Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektiventwicklung Begleitung von Arbeitserprobungen in Ihrem Fachgebiet Vermittlung beruflicher Fertigkeiten und Kenntnisse der jeweiligen Ausbildungsberufe Durchführung von Projekten und Kundenaufträgen im Rahmen der jeweils gültigen Ausbildungsverordnung Akquisition von Praktikumsstellen Unterstützung, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung betrieblicher Erprobungen Vorbereitung auf Ausbildungs- bzw. Arbeitsaufnahme bzw. konsequente Hinführung der Teilnehmer*innen zu einer Ausbildungs- /Arbeitsaufnahme oder Umschulung Kontakte zu Praktikumsbetrieben und Arbeitgebern Nachbetreuung Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden im multiprofessionellen Team (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen) Kontakte zu anderen Institutionen Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Dokumentation (ICF-basiert) Teilnehmenden-Verlaufsdokumentation, Förder-, Integrations- und Ausbildungspläne, Evaluation und sonstige administrative Tätigkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und Verwaltung Mehrjährige Berufserfahrung Wünschenswert ist Berufserfahrung mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Menschen mit neurologischen Erkrankungen (Sonder-) pädagogische Zusatzausbildung gemäß AZVO bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Diana Friedemann, Tel.: +49 7732 82036-199 https://btz.bfz.de/radolfzell Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.