Bei der PD Lübeck, Stabsbereich 3, Sachgebiet 3.3, ist zum nächstmöglichen Termin ein Arbeitsplatz im Bereich

Ärztlicher Dienst/Betriebsmedizin (m/w/d)

In Vollzeit unbefristet zu besetzen. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich auch auf die Polizeidirektion Ratzeburg. Der Dienstort ist Lübeck.

Die Polizeidirektion Lübeck ist die personalstärkste Flächendirektion des Landes Schleswig-Holstein und zuständig für die Hansestadt Lübeck und den Landkreis Ostholstein. Insgesamt leben hier ca. 420.000 Einwohner, die sich vorwiegend auf das Stadtgebiet Lübeck sowie auf den südlichen Teil des ländlich geprägten Kreises Ostholstein verteilen.

Zur Polizeidirektion Lübeck gehören insgesamt acht Polizeireviere mit ihren jeweils nachgeordneten Dienststellen, einem Polizeiautobahn- und Bezirksrevier sowie die Bezirkskriminalinspektion Lübeck mit vier nachgeordneten Kriminalpolizeistellen. Die Regionaleinsatzleitstelle, die nicht nur für die Polizeidirektion Lübeck, sondern zusätzlich für die Polizeidirektion Ratzeburg zuständig ist, hat ihren Sitz in Lübeck. Knapp 1050 Beamtinnen und Beamte der Schutz- und Kriminalpolizei sind für die Sicherheit verantwortlich. Dazu kommen 80 Tarifbeschäftigte, die im Bereich von Sachbearbeitung und Schreibtätigkeiten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der ärztlichen Sprechstunde bei
• Blutentnahmen
• Seh- und Hörtesten
• Labordiagnostik
• Injektionen
• Verbandtechnik
• Ruhe- und Belastungs-EKG’s
• Lungenfunktionsprüfung
• Führen von Krankenakten
• Apothekenverwaltung
• Bestellung und Verwaltung von Medikamenten
• Lagerungskontrolle und Verträglichkeitsprüfung
• Arbeitsmedizinische Beratung und Untersuchung
• Verwaltung von Verbandsmaterial
• Wartung, Pflege und Beschaffung von medizinischen Geräten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei gutachterlichen Entscheidungen
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Entscheidungen zur Gewährung von Heilfürsorgeangelegenheiten
• Bearbeitung von Dienstunfällen
• Begleitung von geschlossenen Einsätzen, Übungsvorhaben von Einsatzhundertschaften sowie Betreuung bei Sportveranstaltungen als Rettungssanitäter/in oder Rettungsassistent/in
• Aufbereitung und Instandhaltung der Krankentransportwagen, sowie der Einsatzrucksäcke

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten

mit der Bereitschaft zur Rettungssanitäter-Ausbildung

• Eine abgeschlosssene Ausbildung zum Rettungssanitäter/in
• eine abgeschlossene Ausbildung zurmPflegefachfrau/Pflegefachmann
• Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Keine Einschränkungen beim Heben und Tragen verletzter Personen
• Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitsmedizin nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) sind wünschenswert, aber nicht Bedingung (in diesem Falle wird die Einarbeitung gewährleistet)
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B soll vorhanden sein. Es soll die Bereitschaft und es soll die gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C vorhanden sein.
• Im Rahmen der sanitätsdienstlichen Begleitung von Einsätzen soll die Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu gelegentlicher Mehr-, Wochenend- und Nachtarbeit vorhanden sein

Zudem wäre wünschenswert:

• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Arbeitssorgfalt
• Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitsmedizin nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
• Kenntnisse und Erfahrungen als Rettungsassistent/in oder Rettungssanitäter/in sind wünschenswert, aber nicht Bedingung (in diesem Falle ist die Bereitschaft, sich zum/zur Rettungssanitäter/in ausbilden zu lassen, erforderlich).
• Gute Kenntnisse in der gängigen Bürosoftware

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV (Jobticket)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

26. Mai 2026

an das

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein

Sachgebiet 3146

Kennwort: 12 - 2026 - LPA 3146 – „PD Lübeck, StB. 3, SG 3.3“–

Mühlenweg 166

24116 Kiel

gerne in elektronischer Form an (kiel.lpa3146@polizei.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Susanne Bertow(susanne.bertow@polizei.landsh.de) oder unter Tel. 0431-160-63146, gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kai Struve (kai.struve@polizei.landsh.de) oder unter Telefon 0451 131-2650.