Abteilungsleitung Controlling (m/w/d) (Entgeltgruppe: Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit einem Arbeitsvertrag auf außertariflicher Basis.) Einsatzbereich: Dezernat 02 - Finanzen und Controlling Stellen ID: 13441 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 44 Std. Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung kaufmännisches Controlling. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens durch datengetriebene Entscheidungsprozesse und strategische Analysen.

• Strategische Weiterentwicklung: Verantwortung für das unternehmensweite Berichtswesen auf Basis von TIP HCe zur Steuerung aller Unternehmensbereiche
• Datenqualität & Governance: Gestaltung und Sicherstellung der Kostenstellen-, Kostenarten-, und Kostenträgerrechnung
• Reporting & Analyse: Kommunikation, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Deckungsbeitragsrechnung, des klinischen und betriebswirtschaftlichen Reportings, inkl. automatisierter Dashboards und Kennzahlensysteme für Vorstand, Finanzdezernat und Klinikdirektionen
• Datengetriebene Entscheidungen: Erstellung und Analyse von Adhoc-Auswertungen und Hochrechnungen, Verantwortung des Planungsprozesses für die Mehrjahresplanung und Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen.
• Change Management: Verantwortung im Rahmen der Einführung von S4/Hana und
• Projektleitung: Führung von Veränderungsprojekte sowie Schnittstellenmanagement zwischen IT, Medizin- und Kaufmännischem Controlling, Finanzdezernat und Vorstand

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Studienrichtng
• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling
• Fundierte Kenntnisse in Access. MS Excel und TIP HCe
• Führungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
• Analytische Stärke: Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und sicherer Umgang mit BI-Tools, Access und MS Excel
• Kommunikationsstärke: Strategisches Denken und überzeugende Präsentation komplexer Inhalte
• Zahlenaffinität: Hohe betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz und Freude an datenbasierten Lösungen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.