Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Notar/Notarin Monika Busse
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Mayer GmbH Zeitarbeit
Regierung von Mittelfranken

AlphaConsult KG - Neustadt

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Victoria Consulting GmbH

AlphaConsult KG - Neustadt

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Onlineprinters GmbH
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
I.K.Hofmann GmbH

TEDi GmbH & Co. KG

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Der Beck GmbH

AlphaConsult KG - Neustadt

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AlphaConsult KG - Neustadt

AlphaConsult KG - Neustadt

AlphaConsult KG - Neustadt

AlphaConsult KG - Neustadt

Manuel P. Stöhr

AlphaConsult KG - Neustadt
STUBNERpersonalservice GmbH
Alexander Suschkow e.K.
FP Finanzpartner AG
FP Finanzpartner AG
FP Finanzpartner AG
Victoria Consulting GmbH

AlphaConsult KG - Neustadt

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AlphaConsult KG - Neustadt
N-ERGIE Netz GmbH

Deutsche Post DHL

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FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG

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Deutsche Post AG Zentrale
Landratsamt Neustadt a.d.Aisch-Bad Windsheim
Landkreis Neustadt a.d.Aisch- Bad Windsheim
Alexander Suschkow e.K.
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
FRÄNKISCHE BETTWAREN- FABRIK GmbH

HWS Gruppe

BERATA-GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Köstner Servicezentrum GmbH & Co. KG
Deutsche Post und DHL


FRANKEN BRUNNEN gehört mit mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten in Deutschland zu den Top 10 Mineralbrunnen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden regionale Marken für regionale Märkte. "UNSER LEBEN. UNSER WASSER." aus der Region für die Region - dieser Aussage fühlen wir uns verpflichtet: Das heißt höchste Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Geschmack. In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe. Sie stellen sicher, dass wir die richtigen Mitarbeitenden finden – heute und in Zukunft. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Mitarbeitenden gezielt weiter und professionalisieren unsere HR-Strukturen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und unserem Qualitätsanspruch.
Führung der Personalabteilung Sicherstellung unserer Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit unseren Belegschaftsvertretungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen Erstellung der Personalkostenplanung und Verantwortung für das HR-Controlling Weiterentwicklung von HR-Digitalisierungsprozessen und Implementierung von zeitgemäßen Personalverwaltungsstrukturen Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsförderung IHRE QUALIFIKATIONEN UND ERFAHRUNGEN Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren juristischen Masterabschluss Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen Profunde Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke Hohe soziale Kompetenz und echte Leidenschaft für Menschen und deren Weiterentwicklung
IHNEN Eine interessante und vielseitige Führungstätigkeit in einem leistungsstarken und kompetenten Team Sie berichten unmittelbar an die Zentralgeschäftsführung unserer Unternehmensgruppe Ein attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen und sonstigen Vergünstigungen Gestaltungsspielraum für die Modernisierung Ihres Tätigkeitsbereichs Die Möglichkeit, sich durch Können und Leistung zu profilieren SIE SPRUDELN VOR INTERESSE? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf www.frankenbrunnen.de.