Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsprozesse und Konfiguration suchen wir dich als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster oder München. Aufgaben mit Perspektiven Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack-Lösungen mit Angular, Java und Spring (Boot) rund um Lösungen für das Outsourcing / Agenturlösungen in unserem Bankverfahren. Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle im Frontend und Backend, in Abstimmung mit Product Owner und der Systemarchitektktur. Im agilen, crossfunktionalen Team bist du im ständigen Austausch mit den Experts zu deinen Themen, um optimale Lösungen für unsere Kundschaft zu gestalten. Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews, Continuous Integration, Unittests sicher, machst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support und entwickelst Lösungen unter Berücksichtigung neuer, technologischer Herausforderungen und Vorgaben weiter. Dich begeistert die Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und bist mit den gängigen Technologien, wie z. B. Angular, Typescript, CSS, Java, Spring / Spring Boot, REST, JSON, Git, Maven, Hibernate im Umgang mit Frontend-Applikationen und Microservices vertraut. Du bist erfahren im Umgang mit DevSecOps, OpenShift, Helm und sowie Playwright und hast Erfahrung bei der Entwicklung barrierefreier Oberflächen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Deine Vorkenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sind von Vorteil. Du arbeitest selbständig, qualitätsorientiert, kommunikativ, hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit und bist stets motiviert, dich weiter zu entwickeln. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #AgileSW-Entwicklung #DevSecOps #Teamfähigkeit Kennziffer: 1731