WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Systementwickler (m/w/d) im Produktbereich mit Fokus auf Combat Modules konzipieren und optimieren Sie Systeme für Missions- und Funktionserweiterungen für militärische Plattformen. Hierzu zählen unter anderem Startplattformen für Drohnen und Electronic Warfare (EW) zur Drohnenabwehr. Mit Blick auf die Funktionsfähigkeit innovativer Verteidigungstechnologien analysieren Sie Kunden- und Markttechnologien, entwickeln technische Produktkonzepte und begleiten deren Umsetzung eng mit den Entwicklungsteams. Dabei übernehmen Sie folgende, weitere Aufgaben: * Analyse von Kunden-, Markt- und Systemanforderungen für Missions- und Funktionserweiterungen militärischer Plattformen * Konzeption, Bewertung und Optimierung technischer Produkt- und Systemlösungen * Unterstützung des Produktmanagements bei der Weiterentwicklung und Positionierung bestehender und neuer Produkte * Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams (Maschinenbau, Elektrotechnik, Software- und Systemtechnik) * Planung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten sowie Analyse, Fehlerbehebung und Systemoptimierung * Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsstandards, Sicherheits- und Cybersecurity-Anforderungen * Erstellung von technischer Dokumentation, Systemspezifikationen und Testberichten * Abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Master) in Maschinenbau, Systemtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme im Verteidigungs- oder Luftfahrtumfeld * Fundierte Kenntnisse über Echtzeitsysteme und Hardware- / Software-Integration * Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten * Sicherheitsüberprüfungsberechtigung (je nach Projektanforderungen) An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: * Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) * Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr * Mobiles Arbeiten * Jobticket und Bike-Leasing * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation * Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool * Corporate Benefits Plattform * Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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