Personalsachbearbeiter (m/w/d) Direktvermittlung

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Talenten - für eine Zusammenarbeit, die wirklich passt. Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Raum Hannover, welches mit einer offenen, familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur punktet. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) erwartet Dich dort ein tolles und entspanntes Umfeld - in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und im Rahmen einer Direktvermittlung. Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d): - Bearbeitung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalakten - Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnsteuerbüro - Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen - Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung - Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, DATEV Kenntnisse wünschenswert - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten Das erwartet dich: - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice - Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen - Deutschlandticket, Jobrad und zusätzliche Urlaubstage - Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.) für den täglichen Energieschub - Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Wir freuen uns auf dich: Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) über jobs-hannover@hofmann.info Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität