Ingenieur Elektrotechnik / Elektronikentwickler (m/w/d)

**Wer sind wir?** Die fionec GmbH entwickelt, fertigt und vertreibt innovative faseroptische Messsysteme für Präzisionsmessungen im Nanometerbereich. Unsere Miniaturmesssonden mit einem Durchmesser ab 0,050 mm sind einzigartig und machen uns zum Technologieführer für die hochgenaue Erfassung kleinster, schwer zugänglicher Bauräume und empfindlicher Oberflächenstrukturen. Die Datenverarbeitung und -auswertung findet mit eigens entwickelter Software statt. Damit bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre Prozesse **Ihre Aufgabe** Als Ingenieur Elektrotechnik bzw. Elektronikentwickler (m/w/d) gestalten Sie die elektronische Basis unserer Sensor- und Messsysteme. Sie entwickeln Schaltungen, begleiten deren Umsetzung und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Entwicklungs- und Forschungsprojekte ein. **Ihre Kernaufgaben** - Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen, insbesondere im Bereich Sensorik und Mikroprozessoren - Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts - Auswahl und Auslegung elektronischer Komponenten - Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten - Inbetriebnahme, Test und Optimierung elektronischer Baugruppen - Technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams **Ihr Profil** - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung - Erfahrung im Schaltungsdesign und Leiterplattenlayout - Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Analytisches Denken und technisches Verständnis - Programmierkenntnisse sowie Projekterfahrung von Vorteil - Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse **Wir bieten** - Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektive - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld - Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungs- und Forschungsteams - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Gleitzeit möglich, keine Schichtarbeit - Keine Reisetätigkeit - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Offene und respektvolle Unternehmenskultur