Statistik & Datenanalyse

Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität** eine Stelle: **Statistik & Datenanalyse                         ** Stellenumfang: Vollzeit unbefristet Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD **                                                                                                                    ** Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. **Das macht das Arbeiten bei uns rund** - Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt. - Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. - Sie werden nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD bezahlt. - Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen. - Bei uns leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag als Grundlage für zukünftige Entwicklungen zum Wohl der Menschen im Oberbergischen Kreis. - Sie bauen das Thema Statistik und Datennutzung in der Kreisverwaltung auf und schaffen Strukturen für verlässliche und angepasste Anwendungen - Sie arbeiten mit unterschiedlichen Teams und fachlichen Belangen in einer offenen Kommunikations- und wertschätzenden Arbeitskultur. - Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. - Bei uns dürfen Sie sich über eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen und ein Jobticket zu erwerben, freuen. **Das können Sie bei uns bewegen** - Sie bauen den Arbeitsbereich Statistik für die Kreisverwaltung in Zusammenarbeit mit den datennutzenden Fachämtern auf und entwickeln passgenaue Anwendungsmöglichkeiten. - Sie entwickeln Grundlagen und Konzeption für Datenverarbeitung der Kreisverwaltung und begleiten den Ausbau von Dateninformationsstrukturen und verknüpfenden Prozessen. - Sie gestalten und begleiten die Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Statistik für eine breitere Nutzung und Implementierung in der Kreisverwaltung. - Sie führen bedarfsorientierte statistischen Analysen und Prognosen mit Einzel- und Aggregatdaten durch und begleiten wissenschaftliche Studien und Bewertungen mit Datenbezug. - Sie erarbeiten fachorientierte Datenanalysen für Entscheidungs- und Koordinationsprozesse für Führungskräfte und Fachämter. - Sie erstellen datengestützte Auswertungen zu Fach- und Querschnittsthemen, wie Demografie oder Soziales und betreuen das Bildungsmonitoring für den Oberbergischen Kreis. - Sie betreuen Großzählungen oder externen Datenerhebungen mit Bezug zur Kreisverwaltung. - Sie vernetzen die statistikführenden Stellen der Fachämter und entwickeln Anwendungswerkzeuge mit. - Sie vertreten den Oberbergischen Kreis in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen. - Sie unterstützen bei Controlling und Qualitätssicherung unterschiedlicher Arbeitsbereiche der Fachämter und helfen bei der Lesbarkeit und Interpretation von Daten und Erhebungen. Im Amt für Planung, Entwicklung und Mobilität leisten Sie mit der Stelle Statistik & Datenanalyse einen wichtigen Beitrag für die gesamte Kreisverwaltung des Oberbergischen Kreis. Sie sorgen dafür, dass zukünftige Entwicklungen und Prozesse durch gute Grundlagen und verlässliche Prognosen gestartet werden und zuverlässig ineinandergreifen. Ihre Arbeit schafft die strukturellen Voraussetzungen für vielfältige Entscheidungen der Mitarbeitenden der Kreisverwaltung. Dabei erwarten Sie ein breites Aufgabenfeld und eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachämtern sowie Gestaltungsmöglichkeiten für einen wachsenden Themenbereich. **Das bringen Sie mit ** - Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH), bevorzugt der Fachrichtung Sozialwissenschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Vermittlung von statistischem Methodenwissen und Datenkompetenzen. - Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder haben den Verwaltungslehrgang II absolviert und bringen die für dieses Tätigkeitsfeld notwendigen vergleichbaren Kenntnisse und Fähigkeiten mit. - Sie haben Erfahrung in der Datenanalyse und statistischer Anforderungen, idealerweise im kommunalstatistischen Zusammenhang. - Die kennen die Anforderungen und Arbeitsweisen einer kommunalen Verwaltung mit Ihren vielfältigen Fachbereichen. - Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der empirischen Sozialforschung, wünschenswert insbesondere im Konzeptionieren und Auswerten umfangreicher Datensätze. - Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Statistikanwendungen (z.B. R oder SPSS) und MS‐Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Datenbank‐ und Programmierkenntnisse sowie Geoinformation sind wünschenswert. - Sie zeigen Bereitschaft, sich mit unterschiedlichen Fachanwendungen auseinanderzusetzen. - Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, statistische Sachverhalte und Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu vermitteln. - Sie bringen ein Grundverständnis für Fragen des Datenschutzes mit bzw. die Bereitschaft, sich dieses anzueignen. - Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit aus. - Dies ergänzen Sie durch flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine Serviceorientierung. Auf die Stelle können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Die Arbeitsplatzteilung ist so zu regeln, dass der Arbeitsplatz den ganzen Tag besetzt ist. Gut zu wissen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Klingt das nach einer runden Sache für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum **29.03.2026** **Ihre Ansprechperson:** Michael Tünker Telefon: 02261 88-6101 Amtsleitung