Zugewandte, freundliche Pflege und das Erleben von Gemeinschaft sind uns wichtig. Ob Bewohner oder Mitarbeitende – der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Als kleine Pflegeeinrichtung, in der sich alle kennen und als ein Team verstehen, fördern und erhalten wir mit individuellen Angeboten und in persönlicher Atmosphäre die Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihre Aufgaben

• Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• vertrauensvoller Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• theoretische und praktische Umsetzung des Pflegeprozesses unter Einbeziehen unseres EDV-gestützten Dokumentationssystems (DAN)
• Sicherstellung von wichtigen und hohen Qualitätsstandards und Behandlung in der Pflege

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung
• gerne - aber nicht Bedingung - weiterführende Qualifikationen in der Pflege
• fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflege und Betreuung
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement
• ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile bei uns

• Einbindung in ein innovatives soziales Unternehmen mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Konditionen nach AVR Mitteldeutschland, u.a.:- 31 Tage Erholungsurlaub
• Grundentgelteinstufung je nach Berufserfahrung
• 5 % Stufensteigerung nach 48 Monaten Betriebszugehörigkeit
• jährliche Sonderzahlung bis zu einer Höhe von 100% eines Monatsentgelts
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Kinderzuschlag bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung in Höhe von insgesamt 7% des Bruttoentgelts
• Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport, Fitness, Shopping, Reisen und Kultur
• Bike-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Haben Sie Fragen?

Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Olga Stremous Heimleiterin Telefon: +49 1525 4788750 olga.stremous@immanuelalbertinen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Olga Stremous Heimleiterin Immanuel Haus Mose

Mehr Informationen

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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.