Chief Technology Officer / Head of Software-Development

### Ihre Vorteile: - Gestaltungsfreiheit auf strategischer Ebene: Die Rolle bietet die Möglichkeit, die technologische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich zu prägen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen - Hoher Innovationsspielraum: Sie ermöglicht, neue Ideen, Technologien und Produkte aktiv voranzutreiben und die Zukunft des Unternehmens technologisch mitzugestalten - Langfristige Visionen umsetzen: Bewerber*innen erhalten die Chance, eine klare technische Strategie aufzubauen und diese eng mit der Unternehmensentwicklung zu verzahnen - Moderne, skalierbare Systemlandschaften aufbauen: Die Position bietet Verantwortung für eine leistungsstarke, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur - Zentrale Rolle im Bereich Cybersecurity: Die Verantwortung für Informationssicherheit stärkt den Einfluss auf unternehmenskritische Bereiche und erhöht die strategische Bedeutung der Position - Wirtschaftlichen Impact erzielen: Durch effizientes Budget- und Ressourcenmanagement kann die Rolle direkte wirtschaftliche Erfolge und technologische Fortschritte ermöglichen - Ein leistungsstarkes Tech-Team formen: Die Vakanz erlaubt den gezielten Aufbau eines kompetenten, innovationsorientierten Teams mit viel Entwicklungspotential - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Die Position ist stark in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erlaubt Mitgestaltung auf höchster Entscheidungsebene ### Ihre Aufgaben: - Leitung und Weiterentwicklung eines Entwicklungsteams inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung - Gestaltung der technologischen Gesamtstrategie sowie Sicherstellung einer zukunftsfähigen, skalierbaren und sicheren System- und Softwarearchitektur - Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft (z.B. ERP, HR-, Kollaborations- und Cloud-Systeme) entsprechend zentraler Unternehmensstandards in enger Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern - Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse und moderner Methoden wie Agile, DevOps und CI/CD zur stetigen Qualitäts- und Leistungssteigerung - Förderung einer innovationsorientierten Teamkultur und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing zur optimalen Ausrichtung technologischer Lösungen - Bewertung, Auswahl und Einführung neuer Technologien, Tools und Verfahren zur kontinuierlichen Produktoptimierung, insbesondere KI-basierte Programmierung - Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance - Aufbau und Pflege strategisch relevanter Partnerschaften im Technologieumfeld - Planung und Steuerung technischer Budgets sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit hohem Qualitätsanspruch ### Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium im IT- oder technischen Umfeld sowie umfassende Erfahrung in leitenden Rollen der Softwareentwicklung, insbesondere im SaaS- und im dynamischen Mittelstands-/Start-up-Kontext - Nachweisbare Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für größere, interdisziplinäre Teams - Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Umgebungen, DevOps-Praktiken, agiler Methoden und Full-Stack-Entwicklung (z.B. Java, Python, MariaDB) - Fundiertes Know-how in IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance, Business Continuity, Release- und Change-Management sowie Qualitäts- und Teststrategien - Starke Kompetenz im Management komplexer technischer Projekte und in der Anwendung etablierter Methoden (z.B. Agile/Scrum, Prince2) - Ausgeprägtes strategisches Denken, Innovationskraft und die Fähigkeit, technologische Trends in unternehmerische Vorteile zu übersetzen - Erfahrung im Einsatz und in der Bewertung moderner AI-Technologien - sowohl zur Produktentwicklung als auch für Entwicklungsprozesse (z.B. AI-basiertes Coding) - Kommunikationsstärke, Teamorientierung und überzeugendes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deuts