Senior Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Unternehmen dabei unterstützen, ihren digitalen Arbeitsplatz zukunftssicher zu gestalten? Unser Team entwickelt moderne Microsoft‑365‑Lösungen und realisiert Automatisierungs- sowie Transformationsprogramme, die Organisationen nachhaltig effizienter machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

## Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Beratung unserer IT-Kunden bei der Implementierung von Lösungen rund um den modernen digitalen Arbeitsplatz, mit einem Fokus auf M365-Technologien.

• Technologieeinführung leiten: Verantwortung für die Implementierung neuer Modern-Workplace-Technologien und Sicherstellung einer stabilen, effizienten und benutzerfreundlichen Plattform.
• Microsoft-365-Lösungen gestalten: Konzeption und Umsetzung moderner Arbeitsplatzlösungen (u. a. SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive, Entra ID) zur Optimierung der Zusammenarbeit.
• Prozesse digitalisieren: Einsatz der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) zur Automatisierung von Prozessen und Entwicklung individueller Business-Lösungen.
• Kunden beraten & befähigen: Strategische und technische Beratung, Entwicklung von Governance-Konzepten sowie Durchführung von Workshops und Enablement-Maßnahmen.
• Qualität & Weiterentwicklung sichern: Verantwortung für Betrieb, Stabilität und kontinuierliche Optimierung der Plattformen zur Steigerung der Benutzerzufriedenheit.

## Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft 365 – insbesondere in Beratung und Implementierung von Technologien wie SharePoint Online, Teams, Exchange Online und Entra ID
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Power Platform, inklusive Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie deren Integration in M365-Umgebungen
• Fundiertes technisches Verständnis für hybride Architekturen, PowerShell-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Azure-Diensten wie Logic Apps oder Functions
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

## Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50118