Koch / Köchin ? (w/m/d)
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Leipzig
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Leipzig
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Leipzig
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Leipzig Business

forcont business technology Gmbh

Michael Page GmbH
HeiterBlick GmbH
gGmbH Dr.P.Rahn&Partner,Schulen freier Trägerschaf
TTI Personaldienstleistung GmbH - Leipzig

BELANTIS Event Park GmbH
TECHNE KIROW GmbH
Studio Ralf Hug GmbH
Geiger Gruppe

SPI Soziale Stadt und Land Entwicklungsgesellschaft mbH
Klinikum St. Georg gGmbH

AKTIV Personal-Service GmbH NL Leipzig

SoftwareOne Deutschland GmbH

Sächsische Lotto-GmbH
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
REHA Aktiv 2000 GmbH

AKTIV Personal-Service GmbH NL Leipzig
Klinikum St. Georg gGmbH
Querfurth Personalmanagement
EDL Anlagenbau Gesellschaft mbH
Häusliche Krankenpflege Ulrike Röber GmbH

SoftwareOne Deutschland GmbH
GOLDBECK GmbH

WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG
B + M Baustoff + Metall Handels - GmbH

KCS Medical GmbH
GOLDBECK GmbH
Gutshof Stötteritz e.V.
Geiger Gruppe

GS-COMPANY GmbH & Co. KG

SoftwareOne Deutschland GmbH
TalentSensor
GOLDBECK GmbH

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
Querfurth Personalmanagement
VNG AG

EMC Adam GmbH
ZAR Leipzig GmbH
Jeans Fritz Handelsgesellsch. für Mode mbH

Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement
Querfurth Personalmanagement
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
persoperm GmbH

Deutsche Bahn AG

PERSO PLANKONTOR GmbH

Deutsche Post DHL


Firmenprofil
Führender Anbieter von professionellen Hygienelösungen und Servicekonzepten im B2B-Umfeld -Starke Marktposition mit etablierten Kundenbeziehungen in Deutschland -Breites Portfolio an Hygieneprodukten und miet-/servicebasierten Lösungen -Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung -Stabiler Wachstumskurs und langfristig ausgerichtetes Geschäftsmodell
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie -Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau strategischer Bestandskunden (Hausverwaltungen / Facility Management) -Steuerung relevanter KPIs (Pipeline, Forecast, Abschlussquote) und Sicherstellung eines nachhaltigen Umsatzwachstums -Enge Zusammenarbeit mit Operations/Service, Innendienst und weiteren internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer starken Customer Experience
Anforderungsprofil
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Hygiene, Services, Facility Management, Gebäudedienstleistungen oder verwandten Branchen -Erste Führungserfahrung (z. B. Teamlead, Supervisor, Regional Sales) mit messbaren Erfolgen -Ausgeprägte Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick auf Key Accounts -Hohe Abschlussstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf Entscheider-Ebene -Standortnähe Frankfurt bzw. Bereitschaft, dort präsent zu arbeiten, sowie angemessene Reisebereitschaft
Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und direktem Business Impact -Attraktives Vergütungspaket (Fixum + Bonus) -Firmenwagen auch zur privaten Nutzung -Professionelle Einarbeitung, etablierte Prozesse und starke interne Support-Strukturen -Langfristige Perspektive in einem stabilen, stark aufgestellten Marktumfeld