Assistenzarzt/Assistenzärztin Innere Medizin I (m/w/d)
Klinikum Saarbrücken gGmbH
Klinikum Saarbrücken gGmbH
Günter Jochum Ingenieurbüro
ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Stadtverwaltung Kaiserslautern
J.S. Personalservice GmbH
e.Consult AG
Universität des Saarlandes Dezernat Personal
Krankenhaus Saarlouis vom DRK
Hays AG
Geiger Gruppe
Hering Garten- u. Landtechnik GdbR
REMONDIS GmbH & Co. KG Südwest Verwaltung
Geiger Gruppe
Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal
BauGPT
Polizeidirektion Kaiserslautern
ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG
Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG
Universität des Saarlandes Dezernat Personal
Szaidel Cosmetic GmbH
Diakonissen Speyer
Latz & Merkel Heiztechnik GmbH
BauGPT
Über uns
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Die Abteilung für Transplantations- und Infektionsimmunologie hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als MTLA (m/w/d) zu vergeben. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche zu besetzen
Ihre Aufgaben
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Unser Angebot
Kontakt
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Frau Prof. Dr. Sester, unter 06841/16-23557 oder per E-Mail anbewerbung@uks.eu.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 19.04.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.