Assistenz (m/w/d) Sachgebietsleitung Bauüberwachung
Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten
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THARO Straßen- und Tiefbau GmbH
DEKRA Arbeit GmbH
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Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale
DEKRA Arbeit GmbH
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg
DEKRA Arbeit GmbH
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Deutsche Post DHL
FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
BAV Dienstsitz Aurich
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NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
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Arbeitgeber
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3
TELTA Citynetz GmbH
EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG
Im Fachbereich Wasserstraßen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauwerksinspektion
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstort ist Eberswalde.
Referenzcode der Ausschreibung 20260468\_9300
Dafür brauchen wir Sie:
Durchführung der Bauwerksinspektionen an wasserbaulichen Anlagen (Schleusen, Wehre, Düker) und am Gewässerbett im Zuständigkeitsbereich des WSA Oder-Havel
Dazu gehören u. a.:
\* das Vorbereiten, Koordinieren, Durchführen und Nachbereiten von Inspektionen des Zustands bautechnischer Teile, der Gebrauchstauglichkeit und Verkehrssicherheit fester und schwimmender Anlagen und des Gewässerbettes in der Funktion einer/ eines schriftlich bestellten „Bauwerksinspektorin/ Bauwerksinspektors“
\* das Vorbereiten und Abwickeln von Ingenieurverträgen
\* das Erstellen von Prüfberichten
\* die Planung und Koordinierung vorbereitender Maßnahmen für die Inspektion von Bauwerken
\* Festlegen von Notmaßnahmen zur Abwendung von Gefahren für Leib und Leben
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
\* abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/ Bachelor) des Bauingenieurwesens, Fachrichtung konstruktiver Wasserbau oder vergleichbare Fachrichtung
und
\* mind. 3-jährige praktische Erfahrungen
Das zeichnet Sie aus:
\* umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, HOAI, UVgO
\* Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns
\* gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware sowie MS Projekt
\* umfängliches Wissen im Rahmen des Arbeitsschutzrechts
\* Fähigkeiten zum zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln
\* Kommunikationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Gesprächs- und Verhandlungsführung
\* Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1-Niveau gem. GER)
\* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie Belastbarkeit und Flexibilität
\* Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws
\* Schwimmzeugnis mind. Bronze
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
Für Tarifbeschäftigte beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Außerdem:
\* Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
\* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
\* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
\* Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten nach einem Jahr Beschäftigung
\* Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
\* Zentrale Lage (Nähe Bahnhof), kostenloses Parken
\* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
\* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
\* Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr
\* Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung der Gesundheit
\* Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/ Bewerber vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau gem. GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen:
Dann bewerben Sie sich bitte bis 17.04.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260468\_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Dipl. / Bachelor (Zeugnisse, Urkunde), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen, Schwimmabzeichen mind. Bronze und Führerschein Klasse B) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin bzw. den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter Ausbildung/Abschlüsse Ihren Studienabschluss sowie und unter Berufserfahrung die Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen).
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:817) (BG:1)
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Ansprechpersonen:
Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Enderlein als Leiter des Fachbereiches Wasserstraßen unter der Tel.-Nr. 03334 276-320 bzw. Herr Knuth als Leiter des Fachgebietes Gewässerbett unter der Tel.-Nr. 03334 276-325 und für tarifliche Fragen Frau Schenk im Personalbüro unter der Tel.-Nr. 03334 276-140 zur Verfügung.