Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) Moers
Atlas-Bildungs-Center e.V.
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Anerga GmbH
Holzfuß Wäschereitechnik Handels & Service GmbH
Anerga GmbH
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euregio Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Moers
Office People GmbH Niederlassung Duisburg Personaldienstleistungen
EMA - Vermittlung GmbH
Jil Kayman
EMA - Vermittlung GmbH
TRIOPT GmbH
Stadt Moers
TRIOPT GmbH
EMC Adam GmbH
Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Erzieherin/Erzieher in der Kindertageseinrichtung Pusenhof
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Wochenstunden).
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.
Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:
Ihr Aufgabengebiet:
Erzieherin/Erzieher (w/m/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung Pusenhof mit vier Gruppen, davon eine kleine altersgemischte Gruppe. Ihr Einsatz erfolgt als gruppenübergreifende Fachkraft. Die Einrichtung liegt in Moers-Repelen. Spiel und Bewegung auf dem großen Außengelände finden bei Wind und Wetter statt.
Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:
Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikation verfügen:
Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.
Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt.
Ferner setzen wir voraus, dass Sie:
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 06.04.2026 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17.04.2026 statt.