IT-System DevOperator*in (m/w/d)
BTU Cottbus-Senftenberg
BTU Cottbus-Senftenberg
Lübbener Wohnungsbau-GmbH
Lindner Bautechnik GmbH
FOURTEENONE White GmbH Technical Services
Vincera Klinik Spreewald GmbH
Staatliches Schulamt Cottbus
activjob GmbH
Dirk Rossmann GmbH
Hoffmann, Hagen (dls)
Ihre Wache GmbH
ALBA plc & Co. KG
KREISEL Industries GmbH
Technischer Handel Industriebedarf Mrose GmbH
Ihre Wache GmbH
ALBA plc & Co. KG
Hoffmann, Hagen (dls)
BTU Cottbus-Senftenberg
Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe
Dirk Rossmann GmbH
ALBA plc & Co. KG
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
RS-Consulting
Staatliches Schulamt Cottbus
KREISEL Industries GmbH
Im Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe (LBGR)
ist die Stelle einer IT-Sachbearbeitung/IT-Koordinator (m/d/w) im Aufgabengebiet IT-Fachverfahren
in der Abteilung 1, Dezernat 13 „Fachverfahren LBGR/Digitalisierung“
im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
WIR sind eine moderne, leistungsfähige obere Landesbehörde mitten im Generationswechsel. Das Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe (LBGR) übt als Fach- und Vollzugsbehörde die Aufsicht über sämtliche Betriebe des Steine- und Erdenbergbaus, des Bohrlochbergbaus, des Braunkohlenbergbaus und des Sanierungsbergbaus in den Ländern Brandenburg und Berlin aus. Für das Land Brandenburg fungiert das LBGR ebenso als Staatlicher Geologischer Dienst (SGD), sowie als Sonderordnungsbehörde zur Abwehr von Gefahren aus dem Bereich des Altbergbaus. Die Aufgaben des LBGR reichen von der Erfassung, Bewertung und Bereitstellung geologischer Daten über Zulassungen für das Aufsuchen, Gewinnen und Aufbereiten von Rohstoffen. Darüber hinaus ist das LBGR Teil der Energiewende und verantwortlich für Genehmigungen bzgl. des Baus von Elektroenergie- und Gasfernleitungen.
Im Fokus des LBGR
Diese Vorteile erwarten Sie beim LBGR
Ihre Tätigkeit beim LBGR beinhaltet folgende Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten
· die technische Betreuung,
· die Konzeption/Entwicklung/Implementierung der Fachanwendungen,
· die Anforderungsanalyse, das Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften,
· die Beratung der Fachabteilungen,
· die Administration von Mitarbeiterarbeitsplätzen
· diverse Programmierkenntnisse,
· der Umgang mit großen rationalen Datenbanken,
· die Entwicklung von KI,
· die Kommunikation mit dem zentralen Dienstleister.
Weitere Informationen finden Sie unter [www.lbgr.brandenburg.de](https://lbgr.brandenburg.de) 
Das bringen Sie idealerweise schon mit
Unabdingbar:
Weitere wichtige Kompetenzen: 
Was Sie noch wissen sollten
Arbeitsort: Cottbus
Entgelt: Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis in die Entgeltgruppe 11.
Beginn: Die Position ist für die Dauer des Beschäftigungsverbotes nach dem Mutterschutzgesetz und der daran anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin besetzbar. Es erfolgt zunächst eine Befristung bis zum Ende der Mutterschutzfrist (voraussichtlich 22.10.2026) und anschließend für die Elternzeit (voraussichtlich bis zum 15.07.2027).
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Wenn ja, freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung zum 23.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 11-LBGR-2026 an das:
Landesamt für Bergbau, Geologie und Rohstoffe
Dezernat 11 „Personal/Organisation“
Inselstraße 26
03046 Cottbus
oder per E-Mail an [bewerbung@lbgr.brandenburg.de](https://mailto:bewerbung@lbgr.brandenburg.de) (Unterlagen bitte in einer PDF-Datei gebündelt) senden.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:
Sollten Sie Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Master/ Diplom) außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 6 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link
**https://lbgr.brandenburg.de/lbgr/de/datenschutz/** zu beachten.
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Schmaler unter der Telefonnummer 0355/48640-423 gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!