Servicekraft Regalservice m/w/d
Merchandising Team K. Werner G mbH
Merchandising Team K. Werner G mbH
simplecon GmbH
Land Niedersachsen Nds. Landesamt für Straßenbau und Verkehr - Verden
pms Personalmanagement Severin
Assistenzgenossenschaft Bremen geG
Synergie Personal Solutions GmbH
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Nord
Gepflegt in Bremen gGmbH
Synergie Personal Solutions GmbH
Schomburg-Rother-Schumacher Wirtschaftsprüfer-Steuerber. in Partnerschaft mbB
Universität Bremen
Staatsanwaltschaft Verden Land Niedersachsen
Orizon GmbH, Unit Aviation
Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen
Schomburg-Rother-Schumacher Wirtschaftsprüfer-Steuerber. in Partnerschaft mbB
Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Merchandising Team K. Werner G mbH
Depenbrock Holding SE & Co. KG
AMADEUS FIRE AG
AMADEUS FIRE AG
AMADEUS FIRE AG
timecon GmbH Co. KG
jobtimum GmbH
Die Universität Bremen sucht im Dezernat 7, Referat 70 Dritt- und Sondermittel zum nächstmögli-chen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) als
Referent:in (w/m/d) für Finanzen für die Finanzkoordination
von strategischen Dritt- und Zweitmittelprojekten der Universität Bremen
Entgeltgruppe 13 TV-L
unbefristet mit 75% Wochenarbeitszeit (29,4 Wstd.) der wöchentlichen Arbeitszeit.
Das Referat Dritt- und Sondermittel ist Teil der zentralen Universitätsverwaltung. Seine Kernaufgabe ist die finanzielle Abwicklung von Drittmittelprojekten verschiedenster Mittelgeber (u.a. BMBF, DFG, EU, Stiftungen, Auftragsforschung) sowie von Zweitmitteln des Landes Bremen von der Förderzusage über die Bewirtschaftung der Mittel bis hin zur Abrechnung gegenüber dem Geldgeber. Das Team besteht aktuell aus 27 Kolleg:innen (w/m/d). Mit der zu besetzenden Stelle wird das Finanzmanagement für strategische Großprojekte der Universität im Referat verankert mit dem Ziel, Steuerungsfunktionen für die Hochschulleitung zu bündeln.
Aufgaben im Wesentlichen:
Voraussetzungen
Kenntnisse der finanziellen Rahmenbedingungen von Hochschulen sowie ihrer Finanzierungsstrukturen sind von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
Allgemeine Hinweise
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an die Dezernentin Frau Silke Reinold silke.reinold@vw.unibremen.de, Tel. 0421-218-60511.
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z10-26 bis zum 15.04.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de
oder postalisch an:
Universität Bremen
Dezernat 2
Bibliothekstr. 1-3
28359 Bremen
Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen
Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.